ティ・エフ・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料以外にドコモのポイントを貯めれば物と交換できたりもしました。ドコモのサービスdtvdヒッツなどが色々無料で使えました。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、連休は2連休までしか取れない。休み希望が他の人と被れば思い通りに休みが取れなくて休みの計画が全然立て...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入ってきた若い女性(高卒短大卒大卒)が多いです。なので人間関係はとてもよく仕事終わりに皆んなで、食事などに行ったり、休みの日にカラオケや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社自体に借金は無く、切羽詰まってる感じではないけど、余裕がある訳ではない。
事業の成長としては頑張って、業界を牽引していきたいと上の役職者は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
接客業なので接客スキルが身につく。
常に考えながら提案するので、提案の引き出しが増える。獲得出来たときはやりがい、達成感はあり、また次回提案し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本給はすくないですが、資格手当などは支給されるので金額的には良い。家賃補助とかもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりがいは、お客様に提案して獲得ができた時や操作の案内などでもとても感謝されます。お客様と良い関係を築けるのはやりがいにつながりました。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
単身なら問題なく生活できます。
評価も店舗単位での評価なので大卒などで基本給が違いますが、評価での差はないです。
賞与が多少1月分でも何とか出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
重要商材の獲得が必要なのでお客様へ説明し獲得出来た時やお客様から「ありがとう」と言われたり役に立てた時はやり甲斐を感じる。自分宛てのお客様が増...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子供がいる場合は子供手当が子供1人につき支給される。産休・育休に力を入れているので、産休を取ってから復帰するスタッフが多く女性は働きやすい環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンピュータなどに興味があったためアルバイトに応募し採用されました。
パソコンやデバイスの買取などは来ることが多く、それ以外にもゲームの買取な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社名だけ聞くとブラックな印象がありますが、一転してホワイトな企業でした。残業や、評価、福利厚生を見ても、いわゆる一般的な大手企業という雰囲気です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では残業あまりないと言われたが、大嘘だった。定時になって退社できるかは上司が決めるが、ほとんどの場合退社できず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
商品を購入して頂いたお客様にありがとうと感謝して頂く時は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいお客様も居るが印象の良くないお客...続きを読む(全333文字)

【良い点】
人間関係は良好なので働きやすかった。
癖のある人もいたが仕事するうえでは問題なく仕事できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、秩父に研修センターがありその点は良かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が本当に役に立っている...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ギャップに感じることは全くありませんでした。給料や福利厚生、また実際の働き方について面接でお話していたからギャップはありませんでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうな売り場・・・ではない。上からの圧で楽しく仕事ができない。あくまで結果主義なので売...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後、皆さんが優しく教えて下さるので、色んな事にチャレンジが出来ます。ミスをする事にビビることなく、チャレンジ精神で挑む事が出来ます。
【気...続きを読む(全186文字)