ティ・エフ・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、連休は2連休までしか取れない。休み希望が他の人と被れば思い通りに休みが取れなくて休みの計画が全然立て...続きを読む(全208文字)

【良い点】
新卒で入ってきた若い女性(高卒短大卒大卒)が多いです。なので人間関係はとてもよく仕事終わりに皆んなで、食事などに行ったり、休みの日にカラオケや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社自体に借金は無く、切羽詰まってる感じではないけど、余裕がある訳ではない。
事業の成長としては頑張って、業界を牽引していきたいと上の役職者は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
接客業なので接客スキルが身につく。
常に考えながら提案するので、提案の引き出しが増える。獲得出来たときはやりがい、達成感はあり、また次回提案し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりがいは、お客様に提案して獲得ができた時や操作の案内などでもとても感謝されます。お客様と良い関係を築けるのはやりがいにつながりました。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
求人をみたときにドコモショップという馴染みのある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みが取りずらいこと。希望休はあり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
重要商材の獲得が必要なのでお客様へ説明し獲得出来た時やお客様から「ありがとう」と言われたり役に立てた時はやり甲斐を感じる。自分宛てのお客様が増...続きを読む(全207文字)

【良い点】
子供がいる場合は子供手当が子供1人につき支給される。産休・育休に力を入れているので、産休を取ってから復帰するスタッフが多く女性は働きやすい環境...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特別、コレといった理由はなく、試験を受け、採用された。だが、同期入社の社員、配属先の先輩社員等の人柄は良かった。たまたま自分の配属先に限って良...続きを読む(全177文字)

【良い点】
出産し、育児休暇をとる女性スタッフは非常に多い。誰かが文句を言ったり等は一切ない。また、復帰する際も、時短勤務も可能ですし、休暇中に変わった料...続きを読む(全251文字)

【良い点】
契約が取れさえすれば、その分給与に反映される制度の為、公平感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中まで、契約に至らないのを詰め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
歩合の割合はかなり良いと思う。
3~5本取れれば50万は軽く超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1本当たりの割合が大きいので月の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)