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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1831件)

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.9社員・管理職2.5やりがい3.2福利厚生3.2スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.4福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
1,831件中1〜25件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職当時は給料や昇給が低いように感じていたが、転職をし業務量や休みを含めいかに恵まれていたかがわかった続きを読む(全57文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的仕事が出来る女性社員が多かったのもあるだろうが、産休をとって帰って来るスタッフの予定が分かると皆が心待ちにし、が温かく迎えられる雰囲気...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので基本が土日休みではないため、常に土日休みを希望する人には良い環境ではないが、家族の行事などあり、希望を出せば月の休みをそこに...続きを読む(全131文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案内のための商品知識勉強が実生活に活きることも多く、興味と部門が一致していれば趣味と実益もかね一石二鳥
直接感謝の言葉をいただけることもあり...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、製品を割引で購入出来たりした点です。購入したい商品はあらかじめ取り置きをさせてもらうことが出来たのでありがたかったです。福利厚生...続きを読む(全198文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様へ商品の説明等を行って、実際に商品を購入いただけた際の喜びややり甲斐はある。セールストーク的なスキルは身につけることが出来ると思います...続きを読む(全186文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい規模で潰れないと言われている会社なため、退職する人に対して否定する一部の人間はいるが、退職者が多いためあまり止められない。退職してもま...続きを読む(全215文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇など福利厚生はあると思う。子供がある程度になったら戻ってくる人も多い。男性が数ヶ月育児休暇取っていた事例もある。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いていれば上がっていく年功序列は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのような対象商品を売れば給料にプラ...続きを読む(全173文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上からの圧が凄かったのでなりたがる人が少ない。
管理職は休みの日も出てきて事務所で何かしているのをたまに見る。続きを読む(全79文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回数の制限はあったが映画館や各種レジャー、宿泊時の割引がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に比べて割引金額が減った...続きを読む(全108文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格や家電アドバイザー等の社外資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価に関わる部分だが仕事中に勉...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、通常の休日と組み合わせて7連休か分割して3連休、4連休を取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は上司によって取...続きを読む(全120文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで自分が勤めていた店舗の話にはなりますが、子供の体調不良などで早退や休みは比較的取りやすい職場だったと思います。続きを読む(全65文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた時はボーナス4カ月以上出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1回で人事評価+実績+各種資格により...続きを読む(全156文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のライフワークバランスを考えながら働ける環境であった。
シフトの要望はある程度通る。毎日決まった時間に働いても良し、予定に合わせて上手く...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さんに自分の薦めた商品が良かったと言ってくれた時や、毎回指名して来店してくれた時は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全211文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質。
ノルマはないが、売り上げが悪い日は中間管理職が店長から嫌...続きを読む(全91文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると年収はあがるのだろうが良いことはなさそう。
家電量販店界では最大手のため正社員になると安定はするが、成長できる土俵は見当たらな...続きを読む(全212文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を3年間、男性でも取れるのは大きい。実際にとっている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月1日は創業者の思いから必...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアや住宅など手広く広げているように見えるが正直どれも中途半端。
基本は家電販売が中心で、インテリア商材な...続きを読む(全101文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は新卒入社時にある程度。
離職率が高かったのか、新卒入社から半年程度は残業をさせない方針が全社で整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はやればやるほど給料に反映する。少し前はそれが多かったが、今は店舗によってインセンティブの差が激しいためなのか、少なくなっている。続きを読む(全72文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が楽。年収については一般的が平均より下。評価制度に関しては、間近にいる管理職は評価してくれるが、その上は何を評価基準にしているのか分から...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は割と簡単にできるケースが多い。人によっては引き止められる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がずっと続く。やり...続きを読む(全86文字)

1,831件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1989年3月
資本金 711億4900万円
従業員数 25,526人
売上高 1兆5920億900万円
決算月 3月
代表者 山田 昇
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.1歳
平均給与 526万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。