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TOTOプラテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOプラテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOプラテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTOTOプラテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOTOプラテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOTOプラテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TOTOプラテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ・それについてはとくにありません。人間関係・人間関係も気になったところや問題などは感じませんでした。結婚す...続きを読む(全159文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手企業の子会社だった為、待遇がここまで悪いと思わなかった。
    残業が多い月は良いが、30代で手取り14万はざらにいた、またグループ会社統合でさらに待遇...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TOTOプラテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サボっ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の施策と連動しており、その一環で2年前からUdemyが導入されました。様々なジャンルの通信教育を受ける事ができ、語学や専門分野、マネジメ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
    地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、PB...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    2期目までは正直、ないに等しい環境でした。
    3期目からはかなり制度も整ってきてるので大手と比べるとまだまだですがかなり整ってきてます。今は、2...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    とても面倒見の良い上司がいる為、分からないことでも優しく教えてくれる。時々厳しい面もあるが、とても温和な人たちが集まってみんなで教えてくれる環...
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    TOTOプラテクノの 他のカテゴリの口コミ

    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループの為、他子会社との接点があり、たまに他子会社や本体に出向いて業務での交流をすることもある。
    しかしごく稀。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア開発について
    近年は社内公募によるグループ内出向により、退職以外でもジョブチェンジができるような仕組みを構築している。
    ・スキルア...続きを読む(全502文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手100%出資企業の為他中小に比べ福利厚生は充実している。
    社会信用度は上場企業に準じている為普通の中小とは異なり高い。
    コンプライアンス...続きを読む(全290文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域を考えれば賞与は良いほうかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給ベースが年齢から考えてかなり低い。
    低くても福利厚生...続きを読む(全247文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンプライアンスがしっかりしているのでパワハラやセクハラといった
    問題はほぼありません。
    仕事ができるできないは部署によりまちまちです。
    【...続きを読む(全125文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職はグループ全体でも多くいるため
    男女における評価の優劣はありません。
    子育て休暇の取得なども積極的に推進しています。
    突発の休み...続きを読む(全121文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立った福利厚生はありません。
    住宅補助は転勤者もしくは新入社員(10年)のみ(ただし会社が提携している不動産の寮扱い物件のみ)です。
    【気...続きを読む(全201文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ全体の基盤は強靭です。
    安定性については問題ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもグループ会社なため
    本...続きを読む(全102文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇や振替休日についてはしっかり取得できます。
    残業については強要されるようなことはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

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    TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    拠点にもよるが、基本は日勤であり、給与は、日勤の周辺他社と比べても、平均的だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価や、昇進は...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はまったりしてるイメージだったので、営業事務ってこんなに忙しいんだ、とビックリした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は残業少...続きを読む(全90文字)

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    日ポリ化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、「形として残っていくもの」に関わる仕事がしたいと思ったからです。目の前の作業だけで終わるのではなく、製品や仕組みとして積み上がっ...続きを読む(全335文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1987年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 39年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に配属先を決める人事との面談で話した希望部署への配属が叶い、また想像していた業務内容であったため満足度は高かった。続きを読む(全66文字)

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    ブリヂストンBRM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり年功序列の雰囲気を感じた、給料が低いためそれなりの年月を重ねないと生活が厳しいように思える

    上の役職はそ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社細川洋行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ソリューション営業をしてみたい人には良い経験になるのではないだろうか。営業の担当範囲がものすごく広いため、相手企業の工場の生産担当からデザイ...続きを読む(全170文字)

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    住友精化株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住友とついてることによって周りの人からの評価が高い。
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    ネームバリューのみでほとんどの社員のモチベーシ...続きを読む(全147文字)

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    三菱ケミカルアドバンスドマテリアルズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 秘書 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部門によっては海外のグループ会社と一緒に仕事をするチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直接の株主は海外の企業なので一応...続きを読む(全122文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    若手から裁量は大きい。
    転職する際にかなり強いアピールポイントに出来ることを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に...続きを読む(全183文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外で働くことができる。5年程度働いていれば、多くの社員が海外で働く経験をしている。海外で働きたい人にとってはいい会社。
    【気になること・改...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジュポンインターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 ネイリスト その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内の風通しについては満足度が高い傾向にあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時期や部署(特に製造現場や営業など)によっては残...続きを読む(全109文字)

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    TOTOプラテクノの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOTOプラテクノ株式会社
    フリガナ トートープラテクノ
    設立日 1973年7月
    資本金 1億円
    従業員数 685人
    決算月 3月
    代表者 阿部剛士
    本社所在地 〒828-0021 福岡県豊前市大字八屋322番地43
    電話番号 0979-82-3111
    URL https://tpt.jp.toto.com/
    NOKIZAL ID: 1674155

    TOTOプラテクノの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。