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TOTOプラテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOTOプラテクノの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOTOプラテクノ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にTOTOプラテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TOTOプラテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TOTOプラテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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TOTOプラテクノの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップ・それについてはとくにありません。人間関係・人間関係も気になったところや問題などは感じませんでした。結婚す...続きを読む(全159文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の子会社だった為、待遇がここまで悪いと思わなかった。
残業が多い月は良いが、30代で手取り14万はざらにいた、またグループ会社統合でさらに待遇...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TOTOプラテクノを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年6月21日
回答者:

【良い点】
社内制度は普通で、どこの会社もあるようなことが受けられる。
毎年の健康診断は無料なので非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
リモートの可否やフレックスの可否は配属先にもよるが
残業規制や有給消化率は抜群に良い。
いわゆるtheホワイト企業といった感じ。
有給が少ない...
続きを読む(全217文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月23日
回答者:

【良い点】
店舗にもよりますが、女性の従業員の数は増えています。
そのおかげだと思いますが、育休産休をとられる方もいらっしゃいますし、職場復帰されている方...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【良い点】
生活必需品を扱うため景気に左右されにくく、安定した需要が見込める点が強みである。
地域密着型の店舗展開により顧客との信頼関係を築きやすく、PB...
続きを読む(全234文字)

回答者:

【良い点】
働き方改革として、
会議や業務内容の見直しや廃止をしたことで、業務負荷の軽減になった。
また、週に一回は定時日や月に一回年休取得推奨、20時完...
続きを読む(全198文字)

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TOTOプラテクノの 他のカテゴリの口コミ

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループの為、他子会社との接点があり、たまに他子会社や本体に出向いて業務での交流をすることもある。
しかしごく稀。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・キャリア開発について
近年は社内公募によるグループ内出向により、退職以外でもジョブチェンジができるような仕組みを構築している。
・スキルア...続きを読む(全502文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手100%出資企業の為他中小に比べ福利厚生は充実している。
社会信用度は上場企業に準じている為普通の中小とは異なり高い。
コンプライアンス...続きを読む(全290文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域を考えれば賞与は良いほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給ベースが年齢から考えてかなり低い。
低くても福利厚生...続きを読む(全247文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしているのでパワハラやセクハラといった
問題はほぼありません。
仕事ができるできないは部署によりまちまちです。
【...続きを読む(全125文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はグループ全体でも多くいるため
男女における評価の優劣はありません。
子育て休暇の取得なども積極的に推進しています。
突発の休み...続きを読む(全121文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立った福利厚生はありません。
住宅補助は転勤者もしくは新入社員(10年)のみ(ただし会社が提携している不動産の寮扱い物件のみ)です。
【気...続きを読む(全201文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体の基盤は強靭です。
安定性については問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもグループ会社なため
本...続きを読む(全102文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇や振替休日についてはしっかり取得できます。
残業については強要されるようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

TOTOプラテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが、基本は日勤であり、給与は、日勤の周辺他社と比べても、平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や、昇進は...続きを読む(全182文字)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ロンシール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも建築業界です
汚いことも行わなけばならないこともありますし、
高いところに登らないといけないこともあります
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

株式会社ポリネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方はわからないが、社内の雰囲気は悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
超超即戦力が欲しいようで、段階的もしくは丁寧に...続きを読む(全213文字)

株式会社松井色素化学工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 製品開発(素材・化成品) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の言う事について、間違っていても、YESマンに徹していれば、喜ばれて給料も上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は、上司に...続きを読む(全101文字)

広陵化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全くなってない。言うべき事を言わない人間が多い、その程度で辞める人間が多い為、辞められる事を恐れてるか...続きを読む(全184文字)

本多プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く、大企業とそん色ない環境かと思ったが、全くの逆で、とても働きづらい環境だった。入ってみて1カ月で後悔した。続きを読む(全79文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元である宇部市とのつながりが強いです。山口県、九州出身の方が比較的多いと思いました。中国、九州地方出身のかたはすごく働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)

関西ペイント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安定志向な会社であったが、ここ数年でリストラが行われるなど従業員にとっては働きずらい状況になりつつある。続きを読む(全72文字)

株式会社イプサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方、上司の方皆様とても優しいです。
質問しやすい環境なので、未経験の人でも安心して働けると思います。
肌について詳しくなれるので、自分の...続きを読む(全195文字)

株式会社石山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合同企業説明会の時の人事の方の対応がよかった。このような方がいる企業で働いてみたいと感じた。というのが印象に残った。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)

トーヨーカラー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは工場の為人間関係が悪かった。
3K。
工場にもっと投資をして...続きを読む(全86文字)

TOTOプラテクノの 会社情報

基本データ
会社名 TOTOプラテクノ株式会社
フリガナ トートープラテクノ
設立日 1973年7月
資本金 1億円
従業員数 685人
決算月 3月
代表者 阿部剛士
本社所在地 〒828-0021 福岡県豊前市大字八屋322番地43
電話番号 0979-82-3111
URL https://tpt.jp.toto.com/
NOKIZAL ID: 1674155

TOTOプラテクノの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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