パナソニックスマートファクトリーソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
働き方改革として、
会議や業務内容の見直しや廃止をしたことで、業務負荷の軽減になった。
また、週に一回は定時日や月に一回年休取得推奨、20時完...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理が徹底しています。きちんと評価されることが多いとおもいますが、残業が多いです。ほとんどの人が疲れたまま仕事してます。
プロジェクトごとにタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやり方が細かく決められていてルーチンワークが好きな人には良い職場だと思います。しかも作業が遅い人が多く残業して多く給料がもらえる会社
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内で自己啓発のためのセミナーや通信講座は沢山ありますので、業務に必要と思われるものはとりあえずそれらから得られます。
【気になること・改善し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一つの製品に対して、比較的全てを任せてもらえる印象です。一人でグングンと業務を進めていける人や、自分の興味のある内容と業務内容が一致していれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はさすがにしっかりしている。年末年始、GW、夏期休暇などは工場をシャットダウンしてしまうので、全社員きっちりと長期休暇が取れる。
【気...続きを読む(全190文字)

労働組合がしっかりしているので、有給休暇は取りやすいです。基本的に夜勤はなく、週2回は定時退社社を推奨されてます。社内での研修やイベントも頻繁に行われます...続きを読む(全159文字)

残業時間は、業務により大きく異なるが、負荷が特定の人に偏りやすい傾向にある。住宅補助はあるが、転勤者のみ。地元採用の場合はない。休暇は比較的とれているほう...続きを読む(全159文字)

福利厚生はよいとおもいます。交通費、住宅手当て等が出ます。開発職ですが、残業は長く、サービス残業もままあります。人によっては海外出張に月の半分くらい、いく...続きを読む(全182文字)

単身赴任が長く、今後も復帰する見込みがないこと。自分を守ると考えている責任者が多く、職場も殺伐としている。リーダーシップを持った管理職が少なくなっている。...続きを読む(全150文字)