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公益財団法人甲南会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人甲南会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人甲南会の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人甲南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人甲南会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.8

公益財団法人甲南会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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公益財団法人甲南会の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の雰囲気。入職時はスタッフも少なかったが現在は人数もかなり増えている。職員の入れ替わりは多く入職時にいたメンバーはほとんど退職している。続きを読む(全76文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人甲南会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人甲南会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根差した総合病院なので潰れるという事はないと思う。患者も地域柄、上品な方が多いのでトラブルが起こることも少なかった。続きを読む(全67文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度や復帰後は時短勤務をされていた方が居たので、女性は働きやすい職場だと思う。時短勤務も小学校入学までは可能であったと思う。続きを読む(全72文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でしたいことがあったため退職。上司からも止められるような事はなく、退職の手続きもスムーズで希望の日に退職できた。
【気になること・改...続きを読む(全149文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お給料については業務内容に対して妥当であると感じる。賞与も年間で3.5ヶ月ほどは貰えたが、昇給は年間で数千円ほどだった。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り+年末...続きを読む(全113文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的なものだと思う。住宅補助として2万円、退職金も数年の在職だったが相応の額はいただけた。続きを読む(全57文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める職場ではありません、休日に謎のセミナーや勉強会に参加させられたり休日出勤を強いられます。続きを読む(全76文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
【気に...続きを読む(全113文字)

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)

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医療・福祉(医療)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の理由は、お休みの多さと残業の少なさでした。
実際に働いてみて、本当に定時で帰れる日が大半なので、プライベートもしっかり楽しめています...続きを読む(全186文字)

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医療法人社団明芳会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が 1度だったこと。医療に関わる仕事をしてみたいと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
口コミサイトに書いて...続きを読む(全215文字)

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日本赤十字社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、自分の希望しない配属先になり、長距離通勤時間を強いられ、長時間残業&パワハラの職場で働かされた。
長時間残業しているのに、残業代はほ...続きを読む(全207文字)

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日本ステリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は、ニッチな分野ではあるが、業界No.1のシェアを誇っていることに魅力を感じたからです。そのため、ほぼ全国どこでも働けると思いま...続きを読む(全200文字)

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医療法人偕行会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 その他 契約社員

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【良い点】
仕事を任せてもらえる雰囲気があり経験が積める、楽しみながら仕事ができる、活気のある雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
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医療法人財団朔望会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属...続きを読む(全157文字)

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医療法人丸山会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 介護福祉士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ピリピリ感も少なく働きやすい。意見が言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍数が伸びても給料は上がらない。
夜勤中(仮眠時...続きを読む(全108文字)

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株式会社グローバルスポーツ医学研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 マッサージ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも技術を身につけられるところは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長めでしたので、なかなか疲れが取れ...続きを読む(全83文字)

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独立行政法人地域医療機能推進機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院経営のプロになれると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の黒字経営が難しく、診療報酬によって価格が決められて...続きを読む(全114文字)

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株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ
月での労働時間計算なので週に4くらいは朝から夜までいることがほとんど
配属先によっては年末年始休...続きを読む(全90文字)

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公益財団法人甲南会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人甲南会
フリガナ コウナンカイ
従業員数 1,523人
売上高 221億2300万円
決算月 3月
本社所在地 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号
NOKIZAL ID: 2236769

公益財団法人甲南会の 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。