在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日- 回答者:
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- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他の医療サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
多くの仕事を任せてもらうことができた。他部門との連携もでき、チームで患者にアプローチすることができる。続きを読む(全57文字)
公益財団法人甲南会の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数19件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、公益財団法人甲南会の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
多くの仕事を任せてもらうことができた。他部門との連携もでき、チームで患者にアプローチすることができる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
職員の雰囲気。入職時はスタッフも少なかったが現在は人数もかなり増えている。職員の入れ替わりは多く入職時にいたメンバーはほとんど退職している。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
徐々にワークライフバランスや業務軽減を重視されるようになっていった。休みは基本的に希望すれば取れる。ここ最近では産休育休をとっている人たちも増...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
福利厚生は普通。住宅保持が2万と、ギフトカタログで付与されたポイント分のギフトがもらえる制度があった。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
入職時の新人研修はあった。勉強会などは最低限しかないため自己研鑽するのであれば個人の裁量に任せられる。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
社員は夜遅くまで残っている人もいれば必ず定時にあがる人もいる。管理職は夜遅くまで残業している人が多かった。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
自己研鑽、スキルアップを目的に大学院進学を決めたため。退職金は3年以上勤務していれば支給されるが多くはない。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
他医療職コメディカルと同等の給料であると感じる。昇給は年間3000円ほどであまりあがらない。評価は定量的でなく、上司によるところが多いように感じる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
地方の中核的な病院であるため今後も潰れることはないと思う。利益のために病院体制が変わることは多かった。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
ここ最近は産育休を取る人が増えているが、まだまだ配慮が整っていない印象。女性で長く勤めている人は独身の方か、子育てを終えているような方が多い。続きを読む(全77文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 公益財団法人甲南会 |
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フリガナ | コウナンカイ |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 227億1000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号 |
22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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203億6200万 | 227億1000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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22億3205万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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11.53 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。