公益財団法人甲南会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
【気に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スタッフは良い人が多い、医師も常識的な人もいます。未だに繋がりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件で報道されている通り...続きを読む(全110文字)

【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由としては、職場の環境です。役職ついている上の方達のやり方や、雰囲気、考え方が苦手だからです。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすく女性が働きやすい環境です。妊娠中も周りの方ががサポートしてくれます。また時短制度もある為育児との両立がしやすい環境に思...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年間休日も多く、残業も自分次第ですがほとんどなく働きやすい環境で、年収も悪くはありません。賞与も年間で4.0ヶ月分でます。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ベネフィットがありました。
総合病院なので、福利厚生については特に不満はなかったです。
食堂があり、補助もついつました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がかなり多かったです。日々業務に追われ、患者さんとしっかり関われる時間が少なかったです。前残業、後残業も多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
新人教育や、ビジネススキルを磨くにはとてもいい環境だと思う。
また、わからない医療知識は看護師や医師に聞けばある程度身につく環境だった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップに向けた教育体制は整っています。
毎月全社員が受講しなければいけない研修があるほどです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
マニュアルがあり、オフィス全体で新人育成に取り組もうとしている姿勢は見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊なプロジェクトの場...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無資格・未経験・他業種出身者を大量採用。一方で、自社の教育・研修体制は十分とは言えないと感じた。有資格者ほど定着...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってからのキャリアアップはほぼ見込めない。時給は何年いても、大変なエリアにいてもみんな同じで変わらなかった。勉...続きを読む(全219文字)

【良い点】
特定看護師や院内認定看護師等、資格取得のための支援制度があります。
また自己研鑽にはなりますが、キャリアラダーアップのための研修が沢山用意さ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修までは良いが、それから急にプロジェクトに放り込まれ一人でやらされます。
フォロー体制といっても、先輩が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優先順位をつけて効率的に作業する力が身に付きます。
教育体制については、OJT教育で個人のスキルやペースに合わせた指導が受けられます。誰に聞...続きを読む(全249文字)

【良い点】
最先端医療なので、医療従事者としては成長できます。大きな病院なので、転職で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や研修...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップしたい人には役割や委員会など余るほどやることがあるため向いている。研修も多く、時間外に参加できる。続きを読む(全61文字)