公益財団法人甲南会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
産休育休制度や復帰後は時短勤務をされていた方が居たので、女性は働きやすい職場だと思う。時短勤務も小学校入学までは可能であったと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お給料については業務内容に対して妥当であると感じる。賞与も年間で3.5ヶ月ほどは貰えたが、昇給は年間で数千円ほどだった。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生は一般的なものだと思う。住宅補助として2万円、退職金も数年の在職だったが相応の額はいただけた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地域に根差した総合病院なので潰れるという事はないと思う。患者も地域柄、上品な方が多いのでトラブルが起こることも少なかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまり残業をさせないような雰囲気が課内にあった。上司からは終業時間を過ぎると帰れそうかといった声掛けがされる。年間休日もカレンダー通り＋年末...続きを読む(全113文字)

【良い点】
そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
【気に...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める職場ではありません、休日に謎のセミナーや勉強会に参加させられたり休日出勤を強いられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
病院によるが、頻繁に午前さま（仕事で）。泊まり込みの当直当番。当直当番後は休憩なしで、そのまま通常勤務。2、3年で転勤。やってられない。病院...続きを読む(全91文字)

【良い点】
師長さんとの面談で退職したい旨を伝えました。個別で話し合う場が設けられ、きちんと話を聞いていただけました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働きやすさはあったが、人間関係の部分で周りに環境についていけなかったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとしての...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪
リモートワークがができないので、自分の理想の働き方とのギャップがあ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足を解消できていないどころか、年々悪化している。
意味の無い異動ばかりで現場が混乱するだけである。...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した決定的な理由は、社内におけるハラスメントの常態化と、それを是正すべき自浄作用が完全に機能不全に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本当に部署によると思いますが、私の部署は人間関係がよく、先輩がよく気を使ってくださっていました。体調を崩してお休みをいただけば一言声をかけて...続きを読む(全291文字)

【良い点】
人間関係は悪くはない、良い人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
距離が遠い、柔軟な働く方ができない、上司によるため、上司によ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり転勤がネックになってしまった、入職時は問題なかったが、生活をしていくうえで自身の環境が大きく変化し、転勤が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に不満はなかったが、他のところに転職したくて辞めた。退職時の必要な書類などもしっかり本部から退職後に届いた。他の会社と比べてそういった対応...続きを読む(全161文字)