この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は夜遅くまで残っている人もいれば必ず定時にあがる人もいる。管理職は夜遅くまで残業している人が多かった。続きを読む(全59文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人甲南会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人甲南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は夜遅くまで残っている人もいれば必ず定時にあがる人もいる。管理職は夜遅くまで残業している人が多かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
多くの仕事を任せてもらうことができた。他部門との連携もでき、チームで患者にアプローチすることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職員の雰囲気。入職時はスタッフも少なかったが現在は人数もかなり増えている。職員の入れ替わりは多く入職時にいたメンバーはほとんど退職している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
徐々にワークライフバランスや業務軽減を重視されるようになっていった。休みは基本的に希望すれば取れる。ここ最近では産休育休をとっている人たちも増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。住宅保持が2万と、ギフトカタログで付与されたポイント分のギフトがもらえる制度があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入職時の新人研修はあった。勉強会などは最低限しかないため自己研鑽するのであれば個人の裁量に任せられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自己研鑽、スキルアップを目的に大学院進学を決めたため。退職金は3年以上勤務していれば支給されるが多くはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他医療職コメディカルと同等の給料であると感じる。昇給は年間3000円ほどであまりあがらない。評価は定量的でなく、上司によるところが多いように感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地方の中核的な病院であるため今後も潰れることはないと思う。利益のために病院体制が変わることは多かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ここ最近は産育休を取る人が増えているが、まだまだ配慮が整っていない印象。女性で長く勤めている人は独身の方か、子育てを終えているような方が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒では一般社員並みに給料がもらえていたと思う。賞与は何に2回しっかりもらえました。昇給は微々たるものですがありました。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数も多いので
管理職の方とコミュ二ケーションをとるタイミングはあまりない。
上司は年に数...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの人材がいない。
看護のパワハラでは?と言う場面を何度か目撃した。いじめのような事も起こっていた続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同僚には良い方が多かったですが
良い方はほとんど退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はこれといってキャリアの参考に...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすいです。
一緒に働く職員は本当に素敵な方たちばかりです。管理職(主任、課長)関しては、話したら意外と優しくて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院長がお気に入りを出世させる。お気に入りというのはオペ関数や治療件数が多く、病院の収益に貢献しいる医師のこと。数を...続きを読む(全140文字)
会社名 | 公益財団法人甲南会 |
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フリガナ | コウナンカイ |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 227億1000万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。