回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
【気に...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
公益財団法人甲南会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人甲南会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人甲南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
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【良い点】
年間休日も多く、残業も自分次第ですがほとんどなく働きやすい環境で、年収も悪くはありません。賞与も年間で4.0ヶ月分でます。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他医療職コメディカルと同等の給料であると感じる。昇給は年間3000円ほどであまりあがらない。評価は定量的でなく、上司によるところが多いように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒では一般社員並みに給料がもらえていたと思う。賞与は何に2回しっかりもらえました。昇給は微々たるものですがありました。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はとても悪いです。その分ボーナスもほとんどないといったぐらいです。また、休日出勤代もでません。残業をしても...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップを望める職場ではありません、休日に謎のセミナーや勉強会に参加させられたり休日出勤を強いられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフは良い人が多い、医師も常識的な人もいます。未だに繋がりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件で報道されている通り...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている理由としては、職場の環境です。役職ついている上の方達のやり方や、雰囲気、考え方が苦手だからです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく女性が働きやすい環境です。妊娠中も周りの方ががサポートしてくれます。また時短制度もある為育児との両立がしやすい環境に思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
急性期の病院なので最新の医療を学べたと思います。研修や勉強会も充実していました。勉強会も残業手当をつけることができました。
新しい病院なので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ベネフィットがありました。
総合病院なので、福利厚生については特に不満はなかったです。
食堂があり、補助もついつました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がかなり多かったです。日々業務に追われ、患者さんとしっかり関われる時間が少なかったです。前残業、後残業も多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の病院と比較して初任給は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がほぼないため役職に着く以外の昇給チャンスがほぼ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
きちんと評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容に見合う評価なのかはいまいちわからない。評価の判断基準が不明確。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は基本的に低め
時折、臨時的なボーナスみたいなものもあったが、ほんのわずか。
あまり期待はしないようにしてました続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ボーナスは年々下がってるとはいえ、年3.5はあるのでまだ良かった方だと思います。昇給も10年目までは2000円上がっていたので良かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与なども細かくランク分けされていて、それによって金額が変わる感じです。
少なくは無いとと思いますし、人事評価も適切だと思います。
年2回の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列であるため比較的給料は増加傾向ではあります。(数千円程度)
やることをやっていれば評価に影響は特にないです。
また、賃上げを積極的に...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
順当な評価を受けられ、昇給も満足のいくものであったと思う。顧客先での態度というところも評価にかなり影響する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司の意向に合わせて行動できる方、過剰な要望や長時間・長距離の通勤にも対応できる方にとっては働きやすい面があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職、非常勤だが、時給は何年働いても変わらないシステム。一部の管理職以外は、全員同じ時給。能力があってもなくて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
賞与が年間5ヶ月と高い水準でした。年に一度昇進があり、基本給があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の病院と比較して、月...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 公益財団法人甲南会 |
|---|---|
| フリガナ | コウナンカイ |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 221億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号 |
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