トップシーン札幌の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

テレビ局は集団作業と思われがちだが、ディレクターのクリエイティブな作業が多いため、実質一人親方、又は、作家や作曲家などににており孤独を感じる。
勿論番組...続きを読む(全154文字)

全くを持って希望が見えない。
言い換えれば未来が無い。
地方の制作会社は製作する窓口、スポンサーも見つからないので制作資金も無い。
自分が作りたい番...続きを読む(全175文字)

プライベートと仕事を両立するのには非常に難しい職場である。
通常で朝10時00分に出社して、昼休みも無く早く帰れて22時00分。
でも遅くても終電の1...続きを読む(全169文字)

業務委託の個人事業主な為、厚生労働省の労働基準法は適用されていない。
制作会社とテレビ局が派遣契約なため、派遣法というものがあるが、それも業務委託な為適...続きを読む(全195文字)

業界未経験ながら、1年6ヶ月勤めて、明らかに最初言われた仕事内容よりも量が多く納得出来なかったため、会社に訴えたら、『君はこの先給料は上がらないよ』と言わ...続きを読む(全164文字)

全くなし。
下の従業員が稼いだ金を上の者が使うからモチベーションがあがらず、仕事に向き合う姿勢にも影響してくる。
根性、努力の精神を大切にしている為、...続きを読む(全162文字)

完全固定給である。歩合もなければ、ボーナスも無い。
どんなにいい作品を作ろうが金銭的に反映されない為、モチベーションを保つのが難しい。
評価は派遣先の...続きを読む(全192文字)

制作会社だが会社の基盤は、テレビ局への人材派遣で収益を上げている。
会社と個人の契約は業務委託契約なので労働基準法は適応されない。
無論、出産、育児休...続きを読む(全194文字)

肩書きはテレビ番組制作会社だが、実質はテレビ局への人材派遣会社である。
弊社に常勤する事は皆無に等しく、スキル等を磨くのは派遣されたテレビ局の体質よって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い意味で、最初の印象と変わらなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップという意味ではあまりないため、星３つになりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は、この業界のことを調べていてよく話が上がる、家に帰れないや、会社に寝泊まりするのを覚悟していましたが、ちゃんと帰れているのでそこだけは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しい施設のオープニングスタッフということで働くことを決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
できたばかりの会社だったこともあり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)

【良い点】
想像以上にテレビ業界とか、こんなものだと実感することができるので、テレビを感じたい方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
クリエイター経済圏を創造するという、クリエイターの立場に立った理念に惹かれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、当時の代表の直...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
ザ・アニメ会社という感じの雰囲気。
納期が迫ると余裕がなくなり、次の日の朝まで上がりを待つ必要がある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界、どこの会社もそうだと言い訳をしていますが、法律などを守る意識がとても希薄です。
社長から現場のマネージャーや...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ヒット作の多い会社なので綺麗な原画がたくさん見れると思っていましたが、実際はそういう訳ではなく、作監総作監の力技で何とかなっているという印象でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
絵を描くのが面白くて入る。
アニメーション制作後のやりがいで楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマと締め切りによ...続きを読む(全125文字)