トップシーン札幌の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全くを持って希望が見えない。
言い換えれば未来が無い。
地方の制作会社は製作する窓口、スポンサーも見つからないので制作資金も無い。
自分が作りたい番...続きを読む(全175文字)

プライベートと仕事を両立するのには非常に難しい職場である。
通常で朝10時00分に出社して、昼休みも無く早く帰れて22時00分。
でも遅くても終電の1...続きを読む(全169文字)

業務委託の個人事業主な為、厚生労働省の労働基準法は適用されていない。
制作会社とテレビ局が派遣契約なため、派遣法というものがあるが、それも業務委託な為適...続きを読む(全195文字)

業界未経験ながら、1年6ヶ月勤めて、明らかに最初言われた仕事内容よりも量が多く納得出来なかったため、会社に訴えたら、『君はこの先給料は上がらないよ』と言わ...続きを読む(全164文字)

全くなし。
下の従業員が稼いだ金を上の者が使うからモチベーションがあがらず、仕事に向き合う姿勢にも影響してくる。
根性、努力の精神を大切にしている為、...続きを読む(全162文字)

完全固定給である。歩合もなければ、ボーナスも無い。
どんなにいい作品を作ろうが金銭的に反映されない為、モチベーションを保つのが難しい。
評価は派遣先の...続きを読む(全192文字)

制作会社だが会社の基盤は、テレビ局への人材派遣で収益を上げている。
会社と個人の契約は業務委託契約なので労働基準法は適応されない。
無論、出産、育児休...続きを読む(全194文字)

社長は典型的バブル人、業界人なので、フランクで親しみやすい感じがするが、雇用契約する際にも、口答での口約束になってしまうので書類での契約書がない。
よっ...続きを読む(全164文字)

肩書きはテレビ番組制作会社だが、実質はテレビ局への人材派遣会社である。
弊社に常勤する事は皆無に等しく、スキル等を磨くのは派遣されたテレビ局の体質よって...続きを読む(全160文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に穏やかな社員が多い印象。
後輩社員に対して、手を止めて丁寧に相談に乗ってくれる人が多い。
社員同士で休日に出かけている人もいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)

【良い点】
アニメーション会社という場所はどこも総じて似た様な状況です。
ですが、こちらの企業はアニメーション会社の中でも比較的、労働環境改善に努めている...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上司の機嫌をそこねると、もう会社にいづらくなり誰が見ても辞めた方が良いと思うような環境にあります。訴えられて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の方の団結力のせいでの変なパワーバランスがあるのでパワハラセクハラは黙認されやすい気がする
普通に手を出...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年に一度くらい個人面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメーターではなく、直接関係のない人がアニメーターの力を分かってくれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ちゃんと評価してくれるプロデューサーはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが極端に少ない。
特に新人教育という概...続きを読む(全95文字)