東日京三電線の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

日立グループのため、給与・賞与のレベルは同規模の他社と比較しても、良い方だと思います。また福利厚生面も充実しておりますし、ワークライフバランスもノー残業...続きを読む(全167文字)

毎年のリストラで、今後会社が存続するか、かなり疑問。
親会社の日立電線も日立金属に吸収合併され、事業撤退がこれからはじまるところ。
その影響は大。営...続きを読む(全175文字)

電線業界は先細りです。国内の大手メーカーで少ない市場を取り合ってます。海外市場は新興国が強いので、とても日本のメーカーが利益を出せる状態ではありません。...続きを読む(全177文字)

自分が希望した部署に行けない人もいます。教育期間が終了するころに通達が出るので、それまでは誰がどこに行くか分かりません。大卒はまだいいです。高卒や短大卒...続きを読む(全165文字)

男女差別はあまりないので働きやすい環境だと思います。ただし昔は年配の女性が幅をきかせてたので、気に入られないと陰口を叩かれて嫌な思いをするかもしれません...続きを読む(全166文字)

一度入社してしまえば、病気で長期休暇を取っても、年休が多くても、それほど問題になりません。仕事が出来るか出来ないかはあまり関係なく、出身大学や上司へのご...続きを読む(全189文字)

入社当時は薄給ですが、長年勤続しているとそれなりに昇給します。田舎の企業ですから地域密着型で、会社以外での人間付き合いも必要です。ですが、親会社が消滅し...続きを読む(全299文字)

この会社は2年連続でリストラしていますが、自社は赤字ではありません。親会社が4期連続赤字のため、その尻拭いをさせられているという、なんとも理不尽な理屈で...続きを読む(全163文字)

今回2回目のリストラがありました。間接職を中心に45名の仲間が去って行くことになります。中でも長年現場の組長として会社を支えてきた方々も軒並みリストラさ...続きを読む(全185文字)

日立電線のグループ会社になるので福利厚生や休暇制度についてはおおむね満足することができる内容です。独身寮や住宅補助もありますし、夏休みや年末年始休み、ゴ...続きを読む(全164文字)

大幅なリストラがあり早期退職しました。親会社の業績に足を引っ張られたかたちになりましたが、電線という製品自体、先細りな分野で将来性はありません。年齢によ...続きを読む(全224文字)

社長以下、役員、部長、課長、主任クラスまで親会社から送り込まれているため、プロパー社員との軋轢が生じている。その他にパート社員や派遣社員もおり、従業員の...続きを読む(全179文字)

技術者上がりの役員が大半を占め、経営の素人ばかりです。右肩上がりの時代はそれでも良かったのでしょうが、現在の経営環境の変化にまったく対応できず、会社業績...続きを読む(全173文字)

親会社(日立電線)から社長・役員はおろか課長・主任クラスまで送り込まれ、プロパー社員の昇進は部長止まりです。日立電線の100%子会社になった頃から、親会...続きを読む(全156文字)

・給与、賞与について満足している点は、結果をきちんと金額に反映してくれた点ですね。昇進昇給・キャリアバスについても、同様の感じです。会社は、評価制度につ...続きを読む(全150文字)

度重なるリストラがおこなわれ、事業内容整理また事業縮小がなされ、自社ブランドが
このさきどうなるか問題あり。
今後TPP等によりさらなる海外ブランド...続きを読む(全166文字)