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東日京三電線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日京三電線の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日京三電線株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東日京三電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日京三電線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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東日京三電線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東日京三電線の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電線業界は先細りです。国内の大手メーカーで少ない市場を取り合ってます。海外市場は新興国が強いので、とても日本のメーカーが利益を出せる状態ではありません。...続きを読む(全177文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社から成熟した移管製品を扱います。
自社独自の開発品といっても研究部署やそのリソースもないので、新製品といっても新技術ではなく出来る範囲で、お客さ...続きを読む(全202文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社(日立電線)から社長・役員はおろか課長・主任クラスまで送り込まれ、プロパー社員の昇進は部長止まりです。日立電線の100%子会社になった頃から、親会...続きを読む(全156文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日京三電線の 他のカテゴリの口コミ

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の会社で、年功序列でした
親会社の言うことを聞いていればいいので楽と言えばラクダが、製造ラインはスキルが身につかないと感じる
積...続きを読む(全178文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時初めて入った女性エンジニアに事務の制服を支給していた事にはびっくりした
後から作業着になったようだが、それも大分昔の話であり、今はそんな...続きを読む(全112文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の不振を受けて早期退職制度に応募しました
割り増し金や勤務した分のボーナス、そのほか丁寧な対応でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活で何社か受けて初任給が1番高かったので、ここを選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によるのかもしれませんが、...続きを読む(全188文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴問わず、高卒でも運が良ければ管理職になることは可能です。管理職になれば年収800万円以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休も普通に取れますし、残業や休日の出勤に関しても過度な要求はありませんので、そこに関しては良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で職人気質で町工場が大きくなった雰囲気と働いている人がユニークだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーやノーワークデイが設けられたり、残業時間の制限・事前申請がルール化されたり、改善されてきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は東京の大企業と比べると当然少ないと思いますが、地方の企業としては高い給与水準だと思います。残業代はしっかり貰えますし、ボーナスも毎期貰...続きを読む(全186文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給があるので、年数に応じて必ず給料は上がっていく。
組合も頑張ってくれている。業界から見ても、割と高い水準であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラック業界は同業者が少ないから安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の企業であると感じる。
い...続きを読む(全95文字)

ヴァーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外にも拠点があるため、多くの海外社員と交流を図る機会がある。また、自社グループから原料を輸入し、加工後、別の自社グループへ輸出するなどのサ...続きを読む(全242文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)

日晴金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン商材が高いシェアを誇るものであり、おそらく今後無くなるとも考えにくいので、その辺りは安心かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

石崎プレス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コインでんちだからかいしゃがつぶれることなどはない。また忙しいときは土曜出ることや残業など多く、客の注文にたいしてせいさんのかずがふえる続きを読む(全74文字)

福島製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規参入が難しい業界なので、撤退していく会社が今後増えると、仕事の量が増えると考える。競争力を高めれば仕事を受注し続ける事ができる。
【気に...続きを読む(全124文字)

株式会社豊和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律に守られている製品なので仕事がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
深刻な人手不足。職人の高齢化。
仕事はあって...続きを読む(全94文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角化事業のため、一つの事業部の業績が良くなくても、他で埋め合わせできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化事業が強みである一...続きを読む(全96文字)

株式会社エダキンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高速道路の看板を作ってるので
需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
加工業者への指示ミスから発生する
部材の修正作業が...続きを読む(全113文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合がそこまで多くなく、母体は大手なので、すぐに潰れる心配や働くことが出来なくなる心配は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

東日京三電線の 会社情報

基本データ
会社名 東日京三電線株式会社
フリガナ トウニチキョウサンデンセン
設立日 1947年5月
資本金 35億6900万円
従業員数 337人
売上高 393億1700万円
決算月 3月
代表者 磯崎勇一
本社所在地 〒315-0021 茨城県石岡市荒金1番1号
電話番号 0299-23-7111
URL https://www.tonichi-kyosan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595439

東日京三電線の 選考対策

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