日立金属株式会社の口コミ・評価

【良い点】給料はほかの会社に比べ高い。残業代は完全支給される。入社後すぐに大きな仕事を任せてもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】様々な仕事を任...

【良い点】業界のリーダーというよりはニッチな分野で稼ぐ戦法で売り上げを稼いでいる。うまく独占化できれば、業績・給与ともに安定すると思う。【気になること・改...

【良い点】・パワハラなどの問題は無かった。・仕事に上司はあまり関与せず自由にやらせてくれた・無理なスケジュールでのシステム立ち上げなとは無かった【気になる...

【良い点】始めのうちは定期的に研修があります。通信教育などは受講料を補助してくれるものもあります。状況によっては、大学等に派遣、通学などもできるので、本人...

【良い点】カフェテリアポイント制度が導入されており、自分に合った福利厚生を受けることができる。【気になること・改善したほうがいい点】カフェテリアポイントの...

【良い点】日立グループだからなのか、教育体制が充実しており、研修がやたらと多い。特に入社5年目までに一律で受ける研修とその後10年目くらいまでに受ける問題...

【良い点】2013年に日立金属に吸収され、現在は、(新)日立金属の1つの社内カンパニーになった日立電線。ただ、4つあるカンパニー内での売り上げは一番高いの...

【良い点】教育制度について、技術系は定期的に一般的技法の研修が開催される。（ただし、業務に直結しない内容も多い。）また、全社的に3年ごとに、経験年数にふさ...

【良い点】比較的自由闊達に意見を述べることができて風通しの良い企業であると思います。アフター５は皆で飲みに行ったり自己啓発や趣味に打ち込むことができたと思...

【良い点】残業代はしっかり出ていて、問題はなかった。新人教育もしっかり行われていた。給与も多いほう。【気になること・改善したほうがいい点】業務量が多くつい...

【良い点】働き方改革にはしっかりと取り組んでいて、基本的に土日の出勤はなく、ワークライフバランスは取れている会社だと思います。平日も20時までに帰ることが...

【良い点】特にないと思います。【気になること・改善したほうがいい点】強制参加の研修は多いが仕事に役に立つことはない様に思います。人事担当者はほとんど東京本...

【良い点】給料は中堅メーカーとしてはまずまずかと思う。社員寮などの住宅補助も手厚く、年収に見えない点で魅力的な部分もある。ただし、独身寮は年齢制限あり。【...

【良い点】同業のコンペティターと比べると高くもなく、低くもなくといったところでしょうか。裁量労働制で、20時間の見なし残業が含まれています。【気になること...

【良い点】もう日立電線という会社は存在しないので、吸収合併した日立金属のことを書きます。【気になること・改善したほうがいい点】日立電線出身。日立金属に吸収...

【良い点】ワークライフバランスを推奨し始めており、年休は取りやすい。周りの上司も比較的年休を取る方なので、部下にも浸透している。テレワークの実験も開始する...

【良い点】部署にもよるが、付き合い残業のプレッシャーはないため、自分の仕事が終われば帰れる。自分の要領次第でいかようにも調節できる。また休みも取りやすく、...

【良い点】残業代がどこまで出るかは事業所によりますが、ある程度支給してくれる事業所だと給料はかなり良くなります。また現場は残業代が全額支給されるため皆良い...

【良い点】所属部署によるが、事務の女性はベテランの方が多いのでその方達と上手く関係を保つことができれば、そこまで残業せず、ワークライフバランは保たれて仕事...

【気になること・改善したほうがいい点】営利企業として当たり前かもしれないが、将来的な売り上げ規模から人員が余裕と考えられるとその時点で利益が出ていても肩た...