日立金属株式会社の口コミ・評価

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】安定している会社、福利厚生は非常にいい。定年までに働ける会社だと思う。出征したいなら、頑張る必要があるが、普通にhappyな人生を送りたいなら、...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他職種
• 社員クラス

【良い点】現場の製造職で中途で働いているが、夜勤手当、連操勤務手当、残業代が手厚いと感じた。大手基準で考えれば標準的か少し少ないぐらいであるだろうが、前職...

回答者：

• 男性
• 4年前
• カスタマーサポート

【良い点】選べるクラブという福利厚生のパッケージのようなものを導入しておりそれを通していろいろなサービスを受けることができます。例えばディズニーランドの年...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 技能工(加工・溶接)

【良い点】残業が常に発生しているのでお金を稼ぎたい人にはいい会社だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】タイムカードがないのと、残業が任意ではなく...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 研究・開発(機械)

【良い点】教育は力を入れていて、新卒入社後3年間は定期的に御殿場の研修所に通うことになる。業務としては新しい事にチャレンジできる空気はある。【気になること...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【良い点】管理職になると、給与や待遇面で大きく改善される。【気になること・改善したほうがいい点】若いうちはなかなか給与が上がらず、その傾向は管理職に登用さ...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）

【気になること・改善したほうがいい点】体調不良で長期休暇をとらざるを得ない場合(メンタルでの不調も含む)、管理職でないと、学卒の技術系社員でも現場勤務に落...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業

【良い点】ない【気になること・改善したほうがいい点】元日立電線の放漫経営により、業績悪化。コアになる事業も電力ケーブルを2000年ごろに手放してからなくな...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

【良い点】大手企業ならではない福利厚生です。なので安心して長く働けると思います。年休など十分に取れます。裁量労働であるか、よくおそくまで残業する人はすくな...

回答者：

• 男性
• 4年前
• カスタマーサポート

【良い点】比較的、有給休暇が取りやすいと思います。残業も少なく定時で帰宅することが多いです。残業した場合、残業代もしっかりつくのでよいと思いますし、定時後...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他職種

【良い点】休みが取りやすい。給料は安定してるが残業やらないとちょっとキツいかも。【気になること・改善したほうがいい点】人員不足により過労働がキツい。残業が...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術(機械)
• 主任クラス

【良い点】法令順守に厳しいのでサービス残業は基本的になく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。長時間労働の防止にも取り組んでいるので残業時間が過度に超...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術・生産管理（素材・化成品）

【気になること・改善したほうがいい点】工場を増設しているが、今のラインでの不具合について生産技術者と製造現場技術者が打ち合わせをせずに、設備等を設計してい...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)

【良い点】企画系の部署であれば、色々な企画を、幹部と企画できるため、評価も高くなるし、やりがいも出る。また、本社の企画部隊は、実際に手を動かす必要もなく、...

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 1年前
• 経理

【良い点】　地味ですが特殊金属の業界は有望です。最終商品ではなく時代の先端に使用される商品の部品の供給会社ですので、一つの商品が終了しても次の商品へ転換出...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理

【良い点】業績が悪くなり回復の成果が出せない期間が長いと容赦なく事業を処分します。経営者としては仕方のない判断であろうが、そこで働く従業員としては自部門の...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 法人営業

【良い点】残業はほとんどなく、毎日定時で帰れた。仕事のレベルもかなり楽で、くろうすることはなかった。わからないことも、上司に聞けば、ていねいにおしえてくれ...

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 2年前
• 法務

【良い点】教育、福利厚生は十分整い、海外研修制度など自分を向上させられる機会が多い。またワークライフバランスもよいと思う。給与は一般社員は上場企業として並...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）

【良い点】大手だけあって、手当も充実してたかな。しかも、この行事は会社にとって必要でないと判断すれば、即廃止となり、私も同感なとこあって良いと言うか見極め...

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 1年前
• 生産技術(機械)

【良い点】カフェテリアプランは、年度５００ポイント（５万円相当）が支給され、基本的には、どんなことにも利用が可能。手続きも簡単。【気になること・改善したほ...