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東日京三電線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日京三電線の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日京三電線株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東日京三電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日京三電線の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日京三電線の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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東日京三電線の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるため、産休、育休がとりやすい。有給も消化しやすく、会社の理解があるため、小さい子どもがいる女性などが長く働くには適していると思う。...続きを読む(全179文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大リストラ以降は女性のプロパーは限られた人だけです
庶務系の人はすべて派遣です
今となっては、優秀な人だけがプロパーとして生き残っています。
それ...続きを読む(全215文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年4月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女差別はあまりないので働きやすい環境だと思います。ただし昔は年配の女性が幅をきかせてたので、気に入られないと陰口を叩かれて嫌な思いをするかもしれません...続きを読む(全166文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日京三電線の 他のカテゴリの口コミ

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き日本の会社で、年功序列でした
親会社の言うことを聞いていればいいので楽と言えばラクダが、製造ラインはスキルが身につかないと感じる
積...続きを読む(全178文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時初めて入った女性エンジニアに事務の制服を支給していた事にはびっくりした
後から作業着になったようだが、それも大分昔の話であり、今はそんな...続きを読む(全112文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の不振を受けて早期退職制度に応募しました
割り増し金や勤務した分のボーナス、そのほか丁寧な対応でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活で何社か受けて初任給が1番高かったので、ここを選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によるのかもしれませんが、...続きを読む(全188文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴問わず、高卒でも運が良ければ管理職になることは可能です。管理職になれば年収800万円以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休も普通に取れますし、残業や休日の出勤に関しても過度な要求はありませんので、そこに関しては良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で職人気質で町工場が大きくなった雰囲気と働いている人がユニークだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーやノーワークデイが設けられたり、残業時間の制限・事前申請がルール化されたり、改善されてきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は東京の大企業と比べると当然少ないと思いますが、地方の企業としては高い給与水準だと思います。残業代はしっかり貰えますし、ボーナスも毎期貰...続きを読む(全186文字)

東日京三電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給があるので、年数に応じて必ず給料は上がっていく。
組合も頑張ってくれている。業界から見ても、割と高い水準であると思う。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の女性の働きやすさの口コミ

富士電線工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司なんて全員男性ばかり。今は知らないけど女性でキャリアアップなんてむりそうな。3.40だいめいんで、私の周りには産休育休とっておられるかた...続きを読む(全103文字)

千住金属工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいです。穏やかな方が多く、また育休産休にもある程度理解があるので穴が空いたら誰かがカバーする体制は整っていたように思います。
...続きを読む(全134文字)

城北伸鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取りやすいですが、復職後部署が変わる場合もあります。
時短勤務も可能なので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

日本電解株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には重量物などは持たせず、女性が出来る範囲の業務を任せる。男性が多いので、サポートは手厚く受けられる印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性に対するセクハラが多く見られる古い会社。
事務所の営業はほぼ男性。
年齢層も高く思考が凝り固まった男の...続きを読む(全530文字)

株式会社豊和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段贔屓されているとは感じないが、パワハラやセクハラなどで退職された方がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体感、男8:...続きを読む(全96文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり力を入れて来ており、女性比率が上昇して来ている。女性のママさん職制も増えて来た。帰社時間も配慮されている。産休育休の取得しやすい文化は...続きを読む(全143文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、女性の採用に力を入れているように感じた。女性だからといって、昇進が遅れるといった心配は皆無だと思う。続きを読む(全60文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には男の職場、女性がやりたい仕事ではないと思う。
汚い、キツイ、危険を絵にか...続きを読む(全83文字)

東日京三電線の 会社情報

基本データ
会社名 東日京三電線株式会社
フリガナ トウニチキョウサンデンセン
設立日 1947年5月
資本金 35億6900万円
従業員数 337人
売上高 393億1700万円
決算月 3月
代表者 磯崎勇一
本社所在地 〒315-0021 茨城県石岡市荒金1番1号
電話番号 0299-23-7111
URL https://www.tonichi-kyosan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595439

東日京三電線の 選考対策

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