東日京三電線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
古き良き日本の会社で、年功序列でした
親会社の言うことを聞いていればいいので楽と言えばラクダが、製造ラインはスキルが身につかないと感じる
積...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時初めて入った女性エンジニアに事務の制服を支給していた事にはびっくりした
後から作業着になったようだが、それも大分昔の話であり、今はそんな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
親会社の不振を受けて早期退職制度に応募しました
割り増し金や勤務した分のボーナス、そのほか丁寧な対応でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
就活で何社か受けて初任給が1番高かったので、ここを選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によるのかもしれませんが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年休も普通に取れますし、残業や休日の出勤に関しても過度な要求はありませんので、そこに関しては良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自由で職人気質で町工場が大きくなった雰囲気と働いている人がユニークだったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ノー残業デーやノーワークデイが設けられたり、残業時間の制限・事前申請がルール化されたり、改善されてきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

【良い点】
組合があるので、きっちりしていると思う。従業員が働きやすい環境が整っていると思う。社内のサークル活動もあるので、社員同士の交流が深まり、社内...続きを読む(全196文字)

【良い点】
組合があるため、産休、育休がとりやすい。有給も消化しやすく、会社の理解があるため、小さい子どもがいる女性などが長く働くには適していると思う。...続きを読む(全179文字)

日立グループのため、給与・賞与のレベルは同規模の他社と比較しても、良い方だと思います。また福利厚生面も充実しておりますし、ワークライフバランスもノー残業...続きを読む(全167文字)

【良い点】
アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与は年々改善されている。仕事内容に対してはもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、ボーナスは良い。ボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスの比率が高いので月々は少なく感じるかもしれませんが年収ベースでみると並かそれ以上はもらえる会社だと思います。残業がある程度ある部署や...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
賞与も思ったより少ない時が多い。
評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結果を出したらしっかりと評価をしてくれる。
個人や品種での売上上位の人間には還元してくれる。
女性は他の会社より比較的給料が高い。
【気にな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や実績は見られず、最初の印象で全てがきまる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し前まではかなり給与はいい方だと言われていたが、県内で夜勤がある企業の中では給与が少ない方かなと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)