システムベースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子会社であるため、堅実な経営が期待できる。
急な業績悪化は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に様々な部門がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社規模の割には様々な分野に対しての仕事を請け負っている。
各部門が行なっている仕事について共有する場があり、他分野の仕事を勉強する機会がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休の復帰率はほぼ100パーセント。
女性社員のリモートワークを試験的に導入している。(今後ずっとやるかはまだ未定)
基本的に仲が良く、基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新しく福利厚生サービスを採用し、充実を目指している。基本的な祝い金はもらえる。インフルエンザ予防接種にも補助が出るので助かる。
【気になること...続きを読む(全196文字)

【良い点】
様々な業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制を見直してほしい。
部署によって、残業が偏っているように感...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修と称して、入社前に前沢の青年の家にバスで連れて行かれ「臨死法人会の富士研修所ではこのような研修がある」と言...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だからと委員会活動にQC活動、社内イベントがあればその準備と都合の良いように使われた。
資格をもってないからと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で宗教的な標語を大声で読まされるのを強制されたので、非常に嫌な思いをしていた。
信仰の自由は憲法で保障されてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働いている女性は多い。
育児休暇や月経痛に対して理解がある方だと思います。
長く勤められる制度は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

出産・育児休暇を活用している女性が多く。女性に優しい企業と考える。時短勤務を選択できるため、保育園・小学校に迎えが必要な方は時短勤務になっている。時短勤務...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ろうがサボろうが、経営陣に気に入られないと毎年の昇給も微増で、誤差レベル。そ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給与・賞与の遅延はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。上司は本社にヘこへこしている印象があり。所属長で本社の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
賞与に関しては基本的に下がることはないため前年同等もしくはそれ以上がほとんどであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事量の割に貰えている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
何もなく過ごせば業績により賞与がある程...続きを読む(全122文字)

【良い点】
頑張ったら、頑張っただけ、アピールしたらアピールしただけ評価してもらえる。それがお給料にも反映される。続きを読む(全57文字)

【良い点】
宴会で盛上げるネタがあれば所長まで誰でもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと賞与は、前年の半分になる、自分だけで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業職の場合残業代が出ることはなく、基本給のみだった為コストパフォーマンスは低かった。県内平均を下回ってた記...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は他外資系IT企業の中でも、低い方になります。ベース給で満足している人は社内にはいないように見えます。ただ、営業はコミッションボーナスが出...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業が多いので必然的に月収、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができる人間には色々な仕事が与えられる。
それ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職に応じた年収の段階表が社内で明示されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年俸制なので、年1の賞与含め実質13ヶ月分に割った...続きを読む(全257文字)