システムベースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子会社であるため、堅実な経営が期待できる。
急な業績悪化は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割に様々な部門がある...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社規模の割には様々な分野に対しての仕事を請け負っている。
各部門が行なっている仕事について共有する場があり、他分野の仕事を勉強する機会がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
よくもわるくも平均程度。賞与もきちんと出るので安心。決算賞与が出たときもある。
ただし新人の夏は寸志。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休の復帰率はほぼ100パーセント。
女性社員のリモートワークを試験的に導入している。(今後ずっとやるかはまだ未定)
基本的に仲が良く、基本的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々な業務を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制を見直してほしい。
部署によって、残業が偏っているように感...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修と称して、入社前に前沢の青年の家にバスで連れて行かれ「臨死法人会の富士研修所ではこのような研修がある」と言...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だからと委員会活動にQC活動、社内イベントがあればその準備と都合の良いように使われた。
資格をもってないからと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で宗教的な標語を大声で読まされるのを強制されたので、非常に嫌な思いをしていた。
信仰の自由は憲法で保障されてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
働いている女性は多い。
育児休暇や月経痛に対して理解がある方だと思います。
長く勤められる制度は整っていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

個人目標に対する評価だが、ほとんどが相対的に判断される事項になっている。
個人評価の項目があるが、最終的に金額に関わるのは上司の評価であるため、個人評価...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)

【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金（iDeCo）の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)

【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)