イハシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
100年以上続いている企業、古い考えはあるが新しいことをしようとは考えていない。それが体質に合えば長く勤めていけると思われる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な階層のお客様、一般の人から社長職、芸能人等接客することがあり、それに合わせるスキルが身につく、車に関する知識が自然に身につくところが良か...続きを読む(全179文字)

【良い点】
下の意見を上のひとが聞いてくれるところ。相談出来る上司がいる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をなくす事が必要だと思い...続きを読む(全190文字)

【良い点】
100年以上も続く大きな会社であり某有名なPAのガソリンスタンドを持っていると言う点に惹かれました。石油業界において、ガソリンスタンドの経営が...続きを読む(全216文字)

【良い点】
休日は月に8回だがしっかりととれる。すぐに上の役職に上がれるところが唯一の利点である。また従業員数が多くバックアップしてくれる社員がたくさんい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ガソリンスタンド業界では小規模な店は潰れ、右肩下がりな状態となっているが拡大してまだ活気がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全177文字)

女性でも男性と分け隔てなく活躍できる。
若くても成績と勤務態度が良いと管理職にもなれ資格取得時の手当てはよかった。
社員のかたは男性であっても子供のこと...続きを読む(全155文字)

今はない北春日部の店で働いていました。
店長はやる気がなくよく遅刻してきて店が開けられないなどがあった
だけど、きほん優しくて皆さん親切で
お客さんに...続きを読む(全164文字)

グループ会社によって残業時間が雲泥の差があるので要注意。
とはいえみなし残業はあたりまえ。
以前よりは残業にはかなりうるさいのでひどくはない。
有給...続きを読む(全155文字)

ブランド統合時の黎明期では責任者となるポジションが少なく、20代前半にして様々な経験をさせて
もらった事は自分のスキルアップとなり良い経験をさせてもらっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)