テクノルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤はありますが、家賃や引越料金など会社負担が大きいので助かると思います。
毎年夏に運動会が開催されます。強制ではありませんが家族そろって参...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回海外も含む褒賞旅行があります。もちろん成績に応じてですが、海外旅行はなかなか経験できないのでそこを目指して頑張れるのでやりがいはあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時代の先を見据えた事業展開を試みていると思います。
CM効果もあり知名度も高く、社員でいることに満足感はあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは一切ありません。産休育休もとりやすく、復帰後も安心して働けると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社内研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来の業務を優先したいが研修が多すぎて、ちょっと妨げになることもあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内の風通しがとてもよく、社員のわがままを上司がきちんと受入れ、考えてくれる会社。やったぶんの評価が得られ、非常にやりがいがあった。海外等も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ITに関わる商材を販売しているため、取引先企業のIT化に合わせ、多くの商材を販売することができる。また自社でもセキュリティサービス等を作って...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多くの商材を扱っており、毎日新しい発見があります。IT業界は日々進化している業界のため、最先端な知識などが身につきます。
また県内の多くの企...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやり方次第で伸びること
顧客の質が高く、余程のことがない限りクレームになりにくい。
また、会社として取り組んでいるので若い世代でもしっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
富士ゼロックスと吉田産業両方の研修を受けられるため、社員教育はとても充実していたと感じる。若い社員が多く、営業のモチベーションを上げるような...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、退職時は相対評価なので同じ業務をしている人がいない中で誰と比較されて、自分が何を頑張ればよいの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)