富士ゼロックス千葉の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
同業他社の大量リストラなどを目にし、事業自体への不安感はあります。
しかし、個人のスキル面では将来性はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
穏やかな方が多い印象です。
また、体育会出身の方も多く、元気で明るい職場であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全91文字)

【良い点】
一般的な福利厚生や研修制度が整っており、新卒として入社するのに適していると感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では複合...続きを読む(全113文字)

【良い点】
性別関係なく、採用されている印象でした。一方で、営業として長いキャリアを築かれている方よりも、途中でコーポレート職にシフトされている方が多い...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DX事業にシフトチェンジをしているものの、主力となる商品が出てこない
斜陽産業であり、将来的に不安であった続きを読む(全73文字)

【良い点】
他の企業に比べたら比較的いい方だと思う。地域ごとに支社のようにあるため、Uターンが多い気がする。自分含めほとんどが千葉県民。しっかりと結果を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって働き方が違うため、社内でもいい部署もあれば悪い部署もある。これはどの企業も同じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働き方、評価、すべてにおいて男女平等です。女性は内勤者の割合が高く、周囲の配慮もあるため長く勤められます。産休、育休も問題なく取れ、復職時も...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職希望はほぼ通ります。退職時の面談も圧迫感は全くありません。寄り添った形で話を聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自己啓発という形でスキルアップのメニューはたくさん用意があります。制度を利用して自身のスキルを補うにはとても良い体制があります。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務時間にしては給料は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず、微妙。
ノルマがキツすぎて、ボーナスがあ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若手の部類だが、同年代の友人などと比べるともらっている方かなとは思う。
ただ賞与は多い分、月給は少なめなのかな続きを読む(全61文字)

【良い点】
相当昔にもかかわらず当時から、査定方法は自己評価を上司の面談して最終合意した結果を人事に提出していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
制度としては基本給に諸々の手当を含めた月給制となっていて、年2回の賞与がありました。賞与は6月と12月の支給となっていて、昇給は4月の年1回...続きを読む(全235文字)

【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5～3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社5年目から受けられる昇格試験に合格することで昇進権が得られる。その状態で昇進することができると年収ベースで100万円以上上がる。それまで...続きを読む(全332文字)

【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5％程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり昇格して、営業で結果を出している人が昇進しない。
トッププレイヤーと入社数年の本社勤...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収は特別いいとは思いませんでしたが、仕事内容量に比べたらとてもコスパが良かったように思います。空いてる時間を自分のスキルなどを上げる時間に...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム評価とされているが、評価はほぼ個人実績に基づく。
会社指標の評価より、毎月の予算達成、クォーターの予算達成...続きを読む(全191文字)