テクノルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転勤はありますが、家賃や引越料金など会社負担が大きいので助かると思います。
毎年夏に運動会が開催されます。強制ではありませんが家族そろって参加...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回海外も含む褒賞旅行があります。もちろん成績に応じてですが、海外旅行はなかなか経験できないのでそこを目指して頑張れるのでやりがいはあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
時代の先を見据えた事業展開を試みていると思います。
CM効果もあり知名度も高く、社員でいることに満足感はあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは一切ありません。産休育休もとりやすく、復帰後も安心して働けると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ボーナスが夏冬ともに4ヶ月位で、青森にしてはいただけてる方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が営業手当に含まれてお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内の風通しがとてもよく、社員のわがままを上司がきちんと受入れ、考えてくれる会社。やったぶんの評価が得られ、非常にやりがいがあった。海外等も研...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ITに関わる商材を販売しているため、取引先企業のIT化に合わせ、多くの商材を販売することができる。また自社でもセキュリティサービス等を作ってい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
多くの商材を扱っており、毎日新しい発見があります。IT業界は日々進化している業界のため、最先端な知識などが身につきます。
また県内の多くの企業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自分のやり方次第で伸びること
顧客の質が高く、余程のことがない限りクレームになりにくい。
また、会社として取り組んでいるので若い世代でもしっか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)