創和プロジェクトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
衣装がとても良い
幸せのお手伝いができる
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が悪く残業が多い。
衣装係でしたが、手伝いで式場の手伝い...続きを読む(全449文字)

【良い点】
次々と仕事を任せてもらえる
人が良い
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの急な仕事が多く
自分の仕事が思うようにで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人生の大切なイベント、しかもおめでたいことにワクワクしているカップルとその周囲の人々ににかかわることが出来る喜びがありました。
【気になること...続きを読む(全198文字)

育児休暇や時短制度があり、同じ業界の中では女性が働き易い環境が用意されている面もあります。
この業界は、女性がメインに活躍をしている世界なのでこういった...続きを読む(全166文字)

出産を機に時短の制度なども認められるケースがあるので、そういったサポートが全くない
同業の企業の中では比較的女性に対するサポートも充実していると思います...続きを読む(全183文字)

カップルが想像している以上の満足を提供する大変やりがいのある仕事です。
お客様とゼロから打合せをし、様々な話や要望を伺いながら提案をしてゆきますので、
...続きを読む(全174文字)

新郎新婦のお2人からのありがとうは他の仕事よりも非常に意味があり、その後もお客様と友人関係を築いております。内容もオリジナリティを自由に出していけるため、...続きを読む(全164文字)

年に一度プロフィットシェアという決算手当があります。賞与は支払われなかった年はありません。昇進に関しては360度評価を実施しており、不公平の少ないように取...続きを読む(全172文字)

地場の成長企業で多くのお客様から支持をされており、
実際に提供をしている結婚式への考え方や取り組む姿勢は素晴らしいものがあります。
しかし、店舗の増加...続きを読む(全267文字)

残業は月間70〜150時間は普通にあります。繁忙期はもっと増えます。
休みは男性が月に6~7回、女性は7~8回。
出産後に復帰をして時短の制度で活躍をし...続きを読む(全173文字)

管理職の職務職責が明確でなく、管理職として現在働いている人間も、
管理職となった理由が明確でない。
同業他社の管理職と比較をすると、能力は高いとはいえ...続きを読む(全206文字)

入社後、自社が運営をしている各施設を案内されますが、その後の配属先では
決まった研修はなく、OJTで仕事をおぼえていきます。先輩や上司のOJTも個人それ...続きを読む(全219文字)

時間がエンドレス。普通に朝10時から働いて翌日朝3時に仕事が終わるのはざら。
残業代も付かない。上司で仕切れる人がいないのでぐたぐだかんのある会社。
...続きを読む(全171文字)