この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制でしたが、繁忙期は連日出勤となります。また、長時間勤務のため家族がいる方やお子さんが小さい方にはあまり...続きを読む(全178文字)
創和プロジェクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、創和プロジェクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に創和プロジェクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本シフト制でしたが、繁忙期は連日出勤となります。また、長時間勤務のため家族がいる方やお子さんが小さい方にはあまり...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの時間は当たり前、残業も当たり前なので、ワークバランスは良いとは言えない。私の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員内の仲が良い部署は、休日に一緒にお出かけしたりするなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる、休憩時間も取れな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
みんな仲が良い。部活動もありスノーボード部や登山部などがあるらしい。ただ、休みが水曜日定休なので水曜日の朝9時に集合になるらしく、割と大変…。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に何もない…営業スタッフ及びプランニングスタッフを管理している管理職スタッフのマネージメントが単に在シクが長いだけでスタッフ管理がまったくで...続きを読む(全205文字)
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残業は月間70〜150時間は普通にあります。繁忙期はもっと増えます。
休みは男性が月に6~7回、女性は7~8回。
出産後に復帰をして時短の制度で活躍をし...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスは非常に悪い。
お客様に対しては、手間を惜しまず、効率を求めない姿勢はすばらしいが、
社内の仕組みもほとんどなく、明らかに非効率で...続きを読む(全165文字)
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仕事効率は、非情に悪いです。
ワークライフバランス無視してます。
時間はエンドレスにあるものと勘違いしている人達が多い。
ダラダラと時間ばかりを使っ...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GWなど長期休暇は基本出社で、さらに拘束時間が長いため、体力に自信のある方へはおすすめします。
また、当時は朝のウ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあり、この企業に限らずウエディング業界全体は大打撃だったのではないかなと思います。
冠婚葬祭の企業は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
専門学校の子が多くアルバイトとして在籍しており入れ替わりも激しい職場ではあるが、社員が責任者であっても一人一人の顔や雑談の内容等もしっかり覚え...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
同じことを繰り返すよりも、ひとつひとつのパーティーで様々なテーマに沿ってゲストの接客をするためいろんなことができる。
特に人に感謝されたり、喜...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、アルバイトでも勤続年数関係なしに契約社員や正社員の登用をしているイメージ。
アルバイトにも任せてもらえることが多く、新しくチ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上司に気に入られたらすぐに昇給はしました。逆に気に入られなければなかなか昇給は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は飲...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
衣装がとても良い
幸せのお手伝いができる
【気になること・改善したほうがいい点】
要領が悪く残業が多い。
衣装係でしたが、手伝いで式場の手伝い...続きを読む(全449文字)
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【良い点】
技術面での向上はできる。業務が多くて大変だが自分の成長にはつながるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。人間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほぼ女性ばかりなので、女子校みたいなノリ。
堅苦しさもなく、新人にも気軽に声をかけてくれる。とにかく明るくて、楽しい人がほぼほぼ。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員の婚礼には、勤続年数によって色々な割引がある。年に一度、全従業員対象のBBQが開催される。忘年会も凝った内容。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービススタッフはある程度クリーンな環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
調理スタッフは早朝から深夜までの長時間労働、上司の気...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
シフト希望が通りやすい。土日は学生さんと正社員でおもにシフトができてます。平日は主婦さんメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給消化がしやすく、早番遅番も選びやすい。
スタッフ同士仲の良い店舗が多いので助け合う精神が高い印象がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社長と部下の距離感はほどほどに近い。良くも悪くも風通しが良いと感じはする。ワークライフバランスについては個々人の価値観によって変わるとわたしは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、プライベートの時間との区別は付きづらい。
上記の公休日数も合わさって、あまりプライベートがないと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
SMレベルになれば基本さ融通が効く
【気になること・改善したほうがいい点】
国民の休日は大混雑なので基本休めない。時短も育休も福利厚生は揃って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは週によっては3日あるけど1日の時もあるからしっかり均等にしてほしかった。シフト制な事業所がほとんどで3日しか希望休は出せないため(有給も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シフト提出のため休みは選びやすいです。正社員となると少し違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員さんたちの休みがバ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの調整が難しい。店舗で人が足りなかったら出勤することもある。近隣店舗から呼ばれることもあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトの人数が多く、飲食店で毎日忙しいため、シフトの希望が通りやすい。学生時代にアルバイトしていたため、限られた時間で遊ぶためのお金を稼ぐ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 創和プロジェクト株式会社 |
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フリガナ | ソウワプロジェクト |
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URL | https://www.sowaproject.jp/ |
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