創和プロジェクトの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
上司に気に入られたらすぐに昇給はしました。逆に気に入られなければなかなか昇給は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は飲...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から夜中までの時間は当たり前、残業も当たり前なので、ワークバランスは良いとは言えない。私の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術面での向上はできる。業務が多くて大変だが自分の成長にはつながるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長すぎる。人間...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員個人の夢を快く応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したいのは理解できるが、船頭が多くてグチャグチャ。やりたいこと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に何もない…営業スタッフ及びプランニングスタッフを管理している管理職スタッフのマネージメントが単に在シクが長いだけでスタッフ管理がまったくで...続きを読む(全205文字)

社内制度は、プロフィットシェアとなり、自身がたずさわる沢山の人達の評価によって給与が変わります。年俸開示の際に、周りからの評価が伝わる点においても、私は好...続きを読む(全188文字)

育児休暇や時短制度があり、同じ業界の中では女性が働き易い環境が用意されている面もあります。
この業界は、女性がメインに活躍をしている世界なのでこういった...続きを読む(全166文字)

先行きを考え転職を決意した。時間管理の点においても、整備されておらず改善の兆しもみられない現実出会った。業界の先細り感が否めず、先々にイメージする自身のラ...続きを読む(全164文字)

仕事でのやりがいはとても高いです。結婚式という一大イベントに携わることで度胸もつきます。その分、プレッシャーもものすごいです。やりがいがすべてという方には...続きを読む(全183文字)

出産を機に時短の制度なども認められるケースがあるので、そういったサポートが全くない
同業の企業の中では比較的女性に対するサポートも充実していると思います...続きを読む(全183文字)

カップルが想像している以上の満足を提供する大変やりがいのある仕事です。
お客様とゼロから打合せをし、様々な話や要望を伺いながら提案をしてゆきますので、
...続きを読む(全174文字)

新郎新婦のお2人からのありがとうは他の仕事よりも非常に意味があり、その後もお客様と友人関係を築いております。内容もオリジナリティを自由に出していけるため、...続きを読む(全164文字)

年に一度プロフィットシェアという決算手当があります。賞与は支払われなかった年はありません。昇進に関しては360度評価を実施しており、不公平の少ないように取...続きを読む(全172文字)

地場の成長企業で多くのお客様から支持をされており、
実際に提供をしている結婚式への考え方や取り組む姿勢は素晴らしいものがあります。
しかし、店舗の増加...続きを読む(全267文字)

残業は月間70〜150時間は普通にあります。繁忙期はもっと増えます。
休みは男性が月に6~7回、女性は7~8回。
出産後に復帰をして時短の制度で活躍をし...続きを読む(全173文字)

管理職の職務職責が明確でなく、管理職として現在働いている人間も、
管理職となった理由が明確でない。
同業他社の管理職と比較をすると、能力は高いとはいえ...続きを読む(全206文字)

入社後、自社が運営をしている各施設を案内されますが、その後の配属先では
決まった研修はなく、OJTで仕事をおぼえていきます。先輩や上司のOJTも個人それ...続きを読む(全219文字)

地場では多くのお客様からの支持を受けており、素晴らしい企業であるのは間違いのない事だが、その延長線上で社内を想像すると見事に裏切られる。
仕組みがないうえ...続きを読む(全203文字)

一生に一度をサポートする仕事なので大変な事も多くあるが、その分、歓びも多い。
しかし、日常は非常に多忙で一定期間頑張り抜く事はできても永続的に続けるのは...続きを読む(全336文字)

ワークライフバランスは非常に悪い。
お客様に対しては、手間を惜しまず、効率を求めない姿勢はすばらしいが、
社内の仕組みもほとんどなく、明らかに非効率で...続きを読む(全165文字)

管理職は上ばかりみている人間が多く、常に評価を気にして行動をしている。
これは同僚や部下の評価を気にした結果か。。。
そもそも職務職責が明確になってい...続きを読む(全178文字)

給与については半期毎に査定があり、短い期間で昇給が可能です。
反面ダウンもありますが本人次第です。
評価制度は360度評価を行っておりますので、
同...続きを読む(全200文字)

接客のプロとしてのスキルが身に付くと思います。
ゼネラリスト志向ではなく、スペシャリスト志向が強い組織なので、
1つ秀でたスキルが身に付くかもしれませ...続きを読む(全177文字)

仕事効率は、非情に悪いです。
ワークライフバランス無視してます。
時間はエンドレスにあるものと勘違いしている人達が多い。
ダラダラと時間ばかりを使っ...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいとしては、幸せのお手伝いが仕事として出来る事は最大の魅力だと思います。
その反面、統率力のない上司の気まぐれで現場がかき乱され、やるべき仕...続きを読む(全156文字)