ナイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料は秋田の中ではいい方だと思う。割と希望休は取れていた。上司から評価されていれば、ある程度の年収アップは見込めるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独身で若い頃は出世しやすい。若いうちにある程度頑張って成果を上げた方がいい。年収もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
子供の成長に合わせて、働き方改革はさしてくれた。有休もちゃんと消化出来ていた。行事がある日は男性も休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単に私のシフト管理が悪かったせいかもしれませんが、有給休暇を取ったことが一度もありませんでした。
ただ、同僚からも...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては部門によると思います。
鮮魚等であれば技術もつくでしょうが、他の部門だと特にスキルが身につく...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良くも悪くも前年度比で業績を比較されるので、前年比以上であれば評価されていた印象です（他の要素もあるのでそう単純な話ではありませんが）
【気に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度は入った部門でだいたい決まります。農産はいるだけで評価高くなります。次に水産、惣菜、畜産となります。どんな優秀なことをしても評価はされ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分次第かもしれません。
私は心配性でしたのでどんな事でも仕事を優先しておりましたが、問題ないと思ったらそのままにしても特に言われる事もありま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性優遇されやすいかと思います。
出世もしやすいかと。
男性社員が９割なので女性がいるだけで丁寧に接してくれます。なので理不尽な事も押し付けら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
商品知識をしっかり身に付けさえすれば接客に困ることはないと思います。
また、人と触れ合うことが多い仕事なので、お客様や取引先からお声がけいただ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
人がいい人でもし辞めるとしても応援してくれると言ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は転職する為に退職考えていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職の相談をした際は面談の機会を設けてくださり、有休消化や体調面も配慮してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してか...続きを読む(全229文字)

【良い点】
雰囲気もネームバリューも好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低すぎるのと土日休みではないところが不満で退職を決意しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PPIHグループ参入後、人事制度も変わり、退職者が増加。個店経営や顧客最優先主義とは謳っているが、上層部が都合よく...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分の仕事だけをもくもくとこなせばいい、多少のコミュニケーションが取れれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
距離感がある、店舗...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが難しい点。ずっと人不足で現場は疲弊している。色々な社内制度が整ってきている中で土日休みの人事制度があって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職が決まった時に心よく送り出してくれたこと。「次のところでも頑張って！」と応援してくれる上司、同僚だったこと
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が53歳で役職が一段階下がり、その後60歳で定年となり65歳まで契約社員として雇用は保障されるが給与が劇的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
店舗規模にもよるが中型および小型店に関していえば、新卒でも裁量権が大きく、売場作成や指示出しなど幅広く行える。また、新人教育にも力を入れており...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも辞める際に課長二人との面談があり退職を止められる。普通にめるには時間がかかる...続きを読む(全115文字)