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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者説明会があり、人事の方に退職後のフローを詳細に説明してもらえた。そのためトラブルやいざこざは全くなく退職が出来た。また同僚や先輩方、後...続きを読む(全285文字)
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株式会社高島屋
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者説明会があり、人事の方に退職後のフローを詳細に説明してもらえた。そのためトラブルやいざこざは全くなく退職が出来た。また同僚や先輩方、後...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
百貨店として老舗のブランド力
お客様からの信頼感
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも厳しいのか節電で休憩所の電気が一部常に消...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自ルールやよく似た内容のキャンペーンが多すぎて覚えることも一苦労だが、それに加えて自身に振られた業務もこなして...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの小売業界もそうだとはおもうが、平日休みで、2日連休もとりにくいことが一番の理由だった。家族や友達とあわせづらく、体調管理もしづらいので年...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。ま...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、休日にリクレーション等楽しむ風土。仲間に入れれば楽しく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな社風のため、若手が辞めるとなっても、引き留められることはなく、応援してくれる。小売業かつ百貨店のため、人当たりは非常に良い。退職後も...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。販売職以外の社員と関わることがほとんどないため、一生販売職のままなのではないかという不...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさ、労務管理の徹底具合は他の会社に比べて優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在まで正社員を減らし続...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職する理由は少ないが、自身の成長や先行き不透明な社会を生き抜く力を身につけたいという意欲のある人間にとっては、非常に物足りない環境だと言わざるを得ない...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、女性ばかりでパワハラも酷かった。
一部だけだと思うが、私の部は酷かった。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユーモアに富んだ人当たりの良い楽しい従業員が多いので、チームで進める仕事もとても楽しく、会社に不満はあれど人は良いと感じることが多い。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の手続きは無駄な引き止めなどはなく自分自身の意見を尊重していただいた。また、退職が決まっても空気感が悪くなるようなことはなかったため職場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。
仕事に身が入らない。
社員の雰囲気がのんびりしすぎていてこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々斜陽産業であったものの、コロナウイルスによりリーマンショックや震災以上の業績悪化となっている。上からはリモート接客やオンライン販売の拡充...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンプライアンスをとても重視している点。
勤怠管理が厳しく、不払い労働を撲滅しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
百貨店という生活文化を支える業務で、お客さまと接することで接客力やコミュニケーション力が磨ける。 対人業務が好きな人には魅力的だと思う。続きを読む(全68文字)
百貨店全体がオンライン化やライフスタイル変化の影響を受ける中で、デジタル化への対応という課題がある続きを読む(全49文字)
ワークライフ両立支援制度、社員持株会、社員買物制度などが整っている。制度面では比較的しっかりしている続きを読む(全50文字)
本社系で制度運用が整備されているときいた。ただし店舗系では繁忙期の負荷はある。続きを読む(全39文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々な部署や役割があるので、数年で異動になり、いろいろな業務を担当できるので、やりがいがある。希望は聞いてくれるが、その通りにならないことも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が大半を占めるため、育児休暇や短縮勤務などの制度が整っていて、定年まで続けやすい環境である。年齢によって配属される部署がかわっていく続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特にスキルアップをしたり、社員を向上されるようなプログラムはないが、同期同士は仲良く情報交換ができる。福利厚生も整っていて、色々施設をりようできる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも役職を持っている方が多く、女性もどんどん出世できる。関連会社への出向も多く、そちらで役職がつくことがあるが、よく分からないまま配属さ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列であり、分かりやすい。給料は一般の企業より安い。昇給もなかなかしないので、生涯年収は他と比べると低いが、働きやすくハングリー精神のあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学業との両立が厳しくなったことや就活に向けた取り組みに時間をかけるために退職した。また、レジで立っている時間が長いため足腰を弱めたことも退職...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イトーヨーカドーで勤務する中で、品出しや重量物の運搬など、身体への負担が大きい業務を任されることが多くありました...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職前から有給を取ってしっかり引き継ぎしていける。保険証や退職後の書類なども別会社があってスムーズ。退職理由によっては気まずい人もいるだろう...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
教育、研修は積極的に行います。
若いうちは色々な所で働ける事が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねる事に研修はなく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し従業員に親身になってほしい。
自家用車の購入について相談したものの全く取り合って...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の管理が全然できていないことが問題。ボーナス等はしかたないとしても、残業についてはしっかり管理した方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎日がパワハラの嵐なのでこんな企業で働きたいと思う理由が全く見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考え方やから万年人手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職は一か月前に上司にきちんと報告したところ、多少は驚かれましたが、快く受け入れてもらえました。手続きもスムーズに進み、有給もすべて消化する...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
気軽に働けるのが非常にいい点である。年中求人が出ているため、応募はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が無いので正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
異なるフィールドで働きたかった。現場を離れたかった。リエントリー制度もあるから無理に固執しなくていいかなと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社高島屋 |
|---|---|
| フリガナ | タカシマヤ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 660億2500万円 |
| 従業員数 | 6,592人 |
| 売上高 | 4984億9100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 善郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 49.4歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6631-1101 |
| URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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