この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷い...続きを読む(全86文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷い...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
チームワークが重視され、休日にリクレーション等楽しむ風土。仲間に入れれば楽しく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるから...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな社風のため、若手が辞めるとなっても、引き留められることはなく、応援してくれる。小売業かつ百貨店のため、人当たりは非常に良い。退職後も再...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。販売職以外の社員と関わることがほとんどないため、一生販売職のままなのではないかという不安...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさ、労務管理の徹底具合は他の会社に比べて優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在まで正社員を減らし続け...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職する理由は少ないが、自身の成長や先行き不透明な社会を生き抜く力を身につけたいという意欲のある人間にとっては、非常に物足りない環境だと言わざるを得ない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、女性ばかりでパワハラも酷かった。
一部だけだと思うが、私の部は酷かった。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しいビ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち込...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が嫌...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユーモアに富んだ人当たりの良い楽しい従業員が多いので、チームで進める仕事もとても楽しく、会社に不満はあれど人は良いと感じることが多い。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の手続きは無駄な引き止めなどはなく自分自身の意見を尊重していただいた。また、退職が決まっても空気感が悪くなるようなことはなかったため職場の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。
仕事に身が入らない。
社員の雰囲気がのんびりしすぎていてこの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々斜陽産業であったものの、コロナウイルスによりリーマンショックや震災以上の業績悪化となっている。上からはリモート接客やオンライン販売の拡充な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンプライアンスをとても重視している点。
勤怠管理が厳しく、不払い労働を撲滅しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働く姿勢によりますが、従業員もお客様もたくさんいるので、実質的な評価には繋がらなくとも人の温かさや優しさを感じられるような働きがいを見つけられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年毎に10日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職時は、育児勤務年数が10年を超えると、通常勤務に戻るシステムでした。我が家の場合は、上と下の子の年が離れていたため、下の子がまだ小さいうち...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人がいてもその人を異動や指導で何とかするのではなく、出来る同僚がカバーすればいいよねとなりがち。頑張...続きを読む(全180文字)
部署がかなり幅広いので、飽きがこなさそうという印象。実際社員もそう話していた。続きを読む(全39文字)
革新性が高い会社なので、将来も様々なプロジェクトを広げて活きそうな印象。街づくり等にも進出しているので、そこはポイントが高いと思う。続きを読む(全66文字)
現場で働くとなるとやはりお客様商売なので、不規則な生活になることもしばしばありそう。続きを読む(全42文字)
私が海外大であったため、対面の面接に行けなかったのだが、そこで特にフォローもなく、いつの間にか次の面接が受けれなくなっていたので、入社後も社員に対してフォ...続きを読む(全92文字)
百貨店の中でも先進性がある印象を受けた(コラボやイベント等)ので昔ながらの日本企業という堅苦しいイメージが払しょくされた。続きを読む(全61文字)
社員の方が、お客様に近い距離で仕事ができるため、百貨店で自分のファンを作ることができたときに嬉しかったとおっしゃっていた。続きを読む(全61文字)
オンラインショップが普及してきたことで、百貨店のあり方には課題はあると感じる。インターンの中でも、「10年後の百貨店のあるべき姿」を考えるという課題が出された。続きを読む(全80文字)
社員の方からシフト制であるため、平日に旅行に行けたり、お店が空いている時に遊びに行けることが非常に助かっていると聞いた。続きを読む(全60文字)
老舗の百貨店であるが、若手から意見を求められる環境である。高島屋の人は温かいことがアピールポイントであると感じた。続きを読む(全57文字)
女性が多い企業であるため、育休や産休に対しての理解がしっかりとある。残業も少ないため、プライベートの時間をしっかりと作れる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまりにも低かった。いついつまでに辞めたいと1.2ヶ月前に言ったとしても人手不足だと延ばされる。永遠と延ばさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
違う業界にチャレンジしたかったため、退職しました。上司に引き止められましたが、最後はチャレンジすることを応援してくれました。私の部署は少人数で...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるときはとくに何か言われるわけもなく淡々と事務手続きもやってもらえるし特段引き留めなどが強くあったり辞めにくい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定先でアルバイトするため、退職した。良い人ばっかりなので雰囲気はとても素晴らしいと思います。又、社員登用もあるのでそのまま社員になった人もい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上司によるが異動辞令だすのはもう少し早めに打診するようにしてほしかった。
また、小型店の場合、社員が少な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同年代に比べると給金は高い(年代問わない資格試験によってキマるので。その代わり、試験に合格できないと同年代より低い水準のままになってしまうとい...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。毎日のように朝から晩まで働かないといけないのである程度気合いがいる。サービ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が部門によっては悪く、いじめで辞めた等も実際あった。
社員よりお局のパートが仕切っている部門もあり、その人...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり、外れがあり、外れてしまうと仕事量が尋常じゃないが暇な店と給料が変わらずかなりの俯瞰とギャップがある。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では足や腰等を痛めてる方も多い。筋トレしている人であれば負担は少ないと感じるが、場合によって疲労が伺える。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,767人 |
売上高 | 4661億3400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 49.1歳 |
平均給与 | 738万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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