株式会社髙島屋の口コミ・評価

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 設計

【良い点】インテリアの設計を、比較的自由に任せてもらえたこと。しっかりした仕事をできたこと、コストパフォーマンスの追求だけでなく、のれんで仕事をしていたの...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他の小売・ファッション関連職

【良い点】専門職を目指して退職を決意しました。のんびりした雰囲気で、現状で良しと思えるような人にはとても良い職場だと思います。向上心が強い人、自らの市場価...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職

【良い点】同じ会社だが部署によって違います。いい点は、良い部署だと仕事しやすい、話しやすい、仕事について相談もしやすい、改善して仕事うまく行けるようにして...

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ

【気になること・改善したほうがいい点】退職の一番の決め手は、仕事内容に対して給料がとても少なかった事です。経費削減で人員もタイトな中一人に課される仕事量が...

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• 一般事務

【良い点】大きい会社なのですんなりと辞められました。これも職種や部署により事情はさ様々だと思います。【気になること・改善したほうがいい点】私の場合は結婚し...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 販売・接客・ホールサービス

【気になること・改善したほうがいい点】正月やスペシャルデイズ期間(食料品売り場の安売りセール)は営業時間の延刻があり、かなり拘束時間が長いです。また、正月...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 販売スタッフ

【良い点】社員にはあまり魅力が感じられず、長い目で見るとたち仕事は長く続けるのは難しいと判断したので転職を考えました。あまり給料も上がらず、やりがいも感じ...

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】新宿店でしたが社食が4階と11階にあり鉄道好きな方には正にジオラマ。夜は新宿御苑の夜景、高層ビルの夜景がきれいで、社食は美味しかった。【気になる...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 販売スタッフ

【良い点】この時はお歳暮期の1ケ月限定での雇用形態でした。（とはいえ短期雇用の場合、また別の短期募集があった際にまた声を掛けて頂けることが多いようです）で...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】お客様に商品の良さを伝えられた時にやりがいを感じていた。また上司にも恵まれ、尊敬できる人に出会えた。チャンスをモノにするのは自分次第だと思う。【...

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ

【良い点】会社の方針に賛同出来、言われた通りの仕事をきっちりこなせる方にはとても良い会社です。福利厚生も充実していますし有休も取りやすい社風です。【気にな...

回答者：

• 男性
• 3年前
• 販売スタッフ

【良い点】ワークライフバランスは全社的に非常に重視されている。女性であれば産休、育休は会社として取るのが当然で、子供ができたからといって退社しなければなら...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員は比較的おっとりしている人が多く、人間関係は問題なかった。【気になること・改善したほうがいい点】シフト制のため。マネージャーなどになるとなか...

回答者：

• 女性
• 5年前
• 販売・接客・ホールサービス

【良い点】育児勤務が当然のように取得できることが良い点だと思う。育児勤務も3パターンから選べ、大体の人が15:25までの勤務だと思う。小学校4年生まで育児...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 販売スタッフ

契約社員での採用だったが給料が少ない。正社員登用は、特に商品管理能力がある人や気が効く、責任感がある人、几帳面な人、控えめな人はなれる可能性はある。大雑把...

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• マーチャンダイザー・バイヤー

キャリアアップ、希望給与の相違。直近ではバイヤー職を経験しやりがいは感じるも、企業の将来性、給与における希望額との相違から転職を希望。社員一人ひとりの仕事...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 販売・接客・ホールサービス

退職する理由としては、このままではなにも変化できないと感じたからです。伝統ある会社だからこそなのか、しきたりに従うことばかりです。それこそ立場が上になれば...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 経営企画

転職を考えていたがなかなか決まらなかった。
そんな中でも働けたのは魅力ではあった、残業は基本的になくて上司から無理してお願いされることもなかった、とても働...

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• 販売スタッフ

退職を検討する理由として、社風/キャリアパスが挙げられる。社風は、良く言えば「風通しがよく、現場の意見を部長クラスや店長クラスへ吸い上げる制度も整っており...

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 5年前
• 一般事務

とにかく人間関係が面倒。人の噂話ばかりしている人が多く辟易する。上司も、自分と気に入った人には、とにかく甘く何をしても許されるといった具合に差別的。仕事内...