この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
株式会社高島屋 報酬UP
社員・元社員による株式会社高島屋の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高島屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。また...続きを読む(全338文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークが重視され、休日にリクレーション等楽しむ風土。仲間に入れれば楽しく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの女...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるから...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
穏やかな社風のため、若手が辞めるとなっても、引き留められることはなく、応援してくれる。小売業かつ百貨店のため、人当たりは非常に良い。退職後も再...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。販売職以外の社員と関わることがほとんどないため、一生販売職のままなのではないかという不安...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みのとりやすさ、労務管理の徹底具合は他の会社に比べて優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在まで正社員を減らし続け...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職する理由は少ないが、自身の成長や先行き不透明な社会を生き抜く力を身につけたいという意欲のある人間にとっては、非常に物足りない環境だと言わざるを得ない。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、女性ばかりでパワハラも酷かった。
一部だけだと思うが、私の部は酷かった。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しいビ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち込...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が嫌...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ユーモアに富んだ人当たりの良い楽しい従業員が多いので、チームで進める仕事もとても楽しく、会社に不満はあれど人は良いと感じることが多い。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職の手続きは無駄な引き止めなどはなく自分自身の意見を尊重していただいた。また、退職が決まっても空気感が悪くなるようなことはなかったため職場の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。
仕事に身が入らない。
社員の雰囲気がのんびりしすぎていてこの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
元々斜陽産業であったものの、コロナウイルスによりリーマンショックや震災以上の業績悪化となっている。上からはリモート接客やオンライン販売の拡充な...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
コンプライアンスをとても重視している点。
勤怠管理が厳しく、不払い労働を撲滅しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働く姿勢によりますが、従業員もお客様もたくさんいるので、実質的な評価には繋がらなくとも人の温かさや優しさを感じられるような働きがいを見つけられ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
半年毎に10日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚生...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
在職時は、育児勤務年数が10年を超えると、通常勤務に戻るシステムでした。我が家の場合は、上と下の子の年が離れていたため、下の子がまだ小さいうち...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ない人がいてもその人を異動や指導で何とかするのではなく、出来る同僚がカバーすればいいよねとなりがち。頑張...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
知名度のある会社で働いていたことにより、他の人に仕事を聞かれても話すのに恥ずかしいことはなかった。
また、店頭で働いていても、華型である職種で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
主に販売での接客作業です。
仕事がわかるようになるまでかなり丁寧に教えてくれると思います。
他の売り場の方とも接する機会があるため対人スキルは...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
高島屋というブランドで接客のスキルを学びたいと思い、入社しました。またよく高島屋に自身も足を運んでいたことが大きいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育児勤務や育児休暇、女性の福利厚生は整っている。
平日に休めるため海外旅行など、安い時期に人混みをさけて楽しむことができる。
なんだかんだ安定...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売の現場なのでどこも水準としては高いとは言えないという部分はある、直接的なお金よりも接客業が好きな気持ちやそこで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時短勤務者に優しい。
育休や産休もきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休は取れるが、同じ売り場に戻れるとも限らな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の方はキャリアアップをしやすい環境にあると思う。しかし中途採用はシビアなので、新卒の方には入社をお勧めする...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の病気や親の介護などで働けない時の補償が充実しているので、家族や自分の健康上の理由でピンチに陥っても闘病や介護、看護をしながら働いたり、休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先によるが残業はほとんどの人が0
マネージャーやバイヤー、総務系の一部、忙しい売場(食料品など)は残業も多くなりがちだが、本当に残業が多い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと言える。
出産育児休暇や育児勤務も当たり前で、ほとんどの人が復帰する。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
大きな企業だけあって取引業者多く、様々な分野での製造業者と関係があり、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売を担っているだ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業ができず、仕事が終わらない為サービス残業となる。
上司も休日出勤し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
イオングループ会社なので、福利厚生は充実している。また残業代は基本的には全額着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客だけやってきましたが、人生1度きりなので別職種に行きたく辞めました。
結果エンジニア職につきました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属店舗閉鎖のため一律解雇。すぐに失業手当がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一律はよくない。自己都合でなく辞めれてよかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が45時間あり、そこまでに抑えるように指示があるが抑えられることはない。主任クラスになるとサービス残業や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトでやる分には難しいこともなく、研修環境も整っていたので満足。お客様との接し方など、学ぶことは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私にとってはとても働きやすい会社で本当は働き続けたかったのですが、自宅転居のため仕方なく退職しました。
残った有給休暇についても会社の方から消...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を直属の上司に伝えようとした際、業務が忙しい事を理由に話を聞いてもらえなかった。上司...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は全力で現場を回しているが、如何せん人が足りてないのでやれることに限度がある。人がいないので皆が続けてい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非正規社員でマネージャー業務をやっているが給料と割に合わない
【気になること・改善したほうがいい点】
他のマネージャーと同等にしてほしいと思う続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社高島屋 |
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フリガナ | タカシマヤ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 660億2500万円 |
従業員数 | 6,817人 |
売上高 | 4434億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田善郎 |
本社所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 706万円 |
電話番号 | 06-6631-1101 |
URL | https://www.takashimaya.co.jp/ |
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