高島屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
どの小売業界もそうだとはおもうが、平日休みで、2日連休もとりにくいことが一番の理由だった。家族や友達とあわせづらく、体調管理もしづらいので年...続きを読む(全269文字)

【良い点】
スムーズに辞めることができる。これと言って特別な印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠が無駄に厳しい。入り口から職場まで迷...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みがきちんと取れることと、残業時間が短い点は良い。
特に、年に二回ずつ5連休と12連休が取れる。
ただし売り場にもよるが時期は選べない。ま...続きを読む(全338文字)

【良い点】
チームワークが重視され、休日にリクレーション等楽しむ風土。仲間に入れれば楽しく勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの...続きを読む(全172文字)

【良い点】
子供が出来て退職した。当時は育児休暇などなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、時短勤務をパート、契約社員にも導入して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定されたため。言った本人達に事実確認することもなく業務が忙しい、確認すると揉め事になるか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
穏やかな社風のため、若手が辞めるとなっても、引き留められることはなく、応援してくれる。小売業かつ百貨店のため、人当たりは非常に良い。退職後も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来のビジョンが見えない。販売職以外の社員と関わることがほとんどないため、一生販売職のままなのではないかという不...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みのとりやすさ、労務管理の徹底具合は他の会社に比べて優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から現在まで正社員を減らし続...続きを読む(全204文字)

退職する理由は少ないが、自身の成長や先行き不透明な社会を生き抜く力を身につけたいという意欲のある人間にとっては、非常に物足りない環境だと言わざるを得ない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大企業である事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、女性ばかりでパワハラも酷かった。
一部だけだと思うが、私の部は酷かった。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司、同僚が親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が遅い。人と予定が合わない。
利益を上げるのが難しい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与水準は低いものの、労働組合が強いためワークライフバランスは確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が落ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
退職意思はすんなり受け入れてもらえる。そこまで強く引き止められることもなく、淡々と進むが、どこもギリギリの人数でやっているので早めに言う方が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
歴史がある百貨店なのでまずまずつぶれるこもはないのではないかとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ユーモアに富んだ人当たりの良い楽しい従業員が多いので、チームで進める仕事もとても楽しく、会社に不満はあれど人は良いと感じることが多い。
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事としては常に色々なものを見れて楽しく、ファッションや買い物が好きな方には楽しいし仕事だと感じます。百貨店なので客層もいいと思います。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職の手続きは無駄な引き止めなどはなく自分自身の意見を尊重していただいた。また、退職が決まっても空気感が悪くなるようなことはなかったため職場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員が優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多すぎる。
仕事に身が入らない。
社員の雰囲気がのんびりしすぎていてこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
元々斜陽産業であったものの、コロナウイルスによりリーマンショックや震災以上の業績悪化となっている。上からはリモート接客やオンライン販売の拡充...続きを読む(全270文字)

【良い点】
コンプライアンスをとても重視している点。
勤怠管理が厳しく、不払い労働を撲滅しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
早い段階で、やりたいと言えば任せてもらえる風土はあるが、新卒入社で五年以内に売場以外に配属されるのはごく少数である。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
働く姿勢によりますが、従業員もお客様もたくさんいるので、実質的な評価には繋がらなくとも人の温かさや優しさを感じられるような働きがいを見つけら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
半年毎に１０日連休がとれたので、リフレッシュやモチベーションの維持につながる。プライベート重視のひとにはとても良い会社だとおもいます。福利厚...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在職時は、育児勤務年数が１０年を超えると、通常勤務に戻るシステムでした。我が家の場合は、上と下の子の年が離れていたため、下の子がまだ小さいう...続きを読む(全212文字)