ナイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は秋田の中ではいい方だと思う。割と希望休は取れていた。上司から評価されていれば、ある程度の年収アップは見込めるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独身で若い頃は出世しやすい。若いうちにある程度頑張って成果を上げた方がいい。年収もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職する時は案外止められなかった。もう必要ないと思われていたかもしれないが、割と円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供の成長に合わせて、働き方改革はさしてくれた。有休もちゃんと消化出来ていた。行事がある日は男性も休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単に私のシフト管理が悪かったせいかもしれませんが、有給休暇を取ったことが一度もありませんでした。
ただ、同僚からも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも前年度比で業績を比較されるので、前年比以上であれば評価されていた印象です（他の要素もあるのでそう単純な話ではありませんが）
【気に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度は入った部門でだいたい決まります。農産はいるだけで評価高くなります。次に水産、惣菜、畜産となります。どんな優秀なことをしても評価はされ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分次第かもしれません。
私は心配性でしたのでどんな事でも仕事を優先しておりましたが、問題ないと思ったらそのままにしても特に言われる事もありま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性優遇されやすいかと思います。
出世もしやすいかと。
男性社員が９割なので女性がいるだけで丁寧に接してくれます。なので理不尽な事も押し付けら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
商品知識をしっかり身に付けさえすれば接客に困ることはないと思います。
また、人と触れ合うことが多い仕事なので、お客様や取引先からお声がけいただ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)