ナイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は秋田の中ではいい方だと思う。割と希望休は取れていた。上司から評価されていれば、ある程度の年収アップは見込めるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【良い点】
独身で若い頃は出世しやすい。若いうちにある程度頑張って成果を上げた方がいい。年収もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
退職する時は案外止められなかった。もう必要ないと思われていたかもしれないが、割と円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供の成長に合わせて、働き方改革はさしてくれた。有休もちゃんと消化出来ていた。行事がある日は男性も休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単に私のシフト管理が悪かったせいかもしれませんが、有給休暇を取ったことが一度もありませんでした。
ただ、同僚からも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良くも悪くも前年度比で業績を比較されるので、前年比以上であれば評価されていた印象です（他の要素もあるのでそう単純な話ではありませんが）
【気に...続きを読む(全264文字)

【良い点】
評価制度は入った部門でだいたい決まります。農産はいるだけで評価高くなります。次に水産、惣菜、畜産となります。どんな優秀なことをしても評価はされ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自分次第かもしれません。
私は心配性でしたのでどんな事でも仕事を優先しておりましたが、問題ないと思ったらそのままにしても特に言われる事もありま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性優遇されやすいかと思います。
出世もしやすいかと。
男性社員が９割なので女性がいるだけで丁寧に接してくれます。なので理不尽な事も押し付けら...続きを読む(全209文字)

【良い点】
商品知識をしっかり身に付けさえすれば接客に困ることはないと思います。
また、人と触れ合うことが多い仕事なので、お客様や取引先からお声がけいただ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう？
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から３年間は２〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)