この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長に合わせて、働き方改革はさしてくれた。有休もちゃんと消化出来ていた。行事がある日は男性も休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
株式会社ナイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供の成長に合わせて、働き方改革はさしてくれた。有休もちゃんと消化出来ていた。行事がある日は男性も休みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単に私のシフト管理が悪かったせいかもしれませんが、有給休暇を取ったことが一度もありませんでした。
ただ、同僚からも...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行が年に一度ある。
就職後すぐにボーナスをくれたが、結果的に冬のボーナスと相殺された。が、お金がないときだったのでオーケー
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は秋田の中ではいい方だと思う。割と希望休は取れていた。上司から評価されていれば、ある程度の年収アップは見込めるかも。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
独身で若い頃は出世しやすい。若いうちにある程度頑張って成果を上げた方がいい。年収もそれなりにあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職する時は案外止められなかった。もう必要ないと思われていたかもしれないが、割と円満に退職できたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては部門によると思います。
鮮魚等であれば技術もつくでしょうが、他の部門だと特にスキルが身につく...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも前年度比で業績を比較されるので、前年比以上であれば評価されていた印象です(他の要素もあるのでそう単純な話ではありませんが)
【気に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
評価制度は入った部門でだいたい決まります。農産はいるだけで評価高くなります。次に水産、惣菜、畜産となります。どんな優秀なことをしても評価はされ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分次第かもしれません。
私は心配性でしたのでどんな事でも仕事を優先しておりましたが、問題ないと思ったらそのままにしても特に言われる事もありま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性優遇されやすいかと思います。
出世もしやすいかと。
男性社員が9割なので女性がいるだけで丁寧に接してくれます。なので理不尽な事も押し付けら...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
商品知識をしっかり身に付けさえすれば接客に困ることはないと思います。
また、人と触れ合うことが多い仕事なので、お客様や取引先からお声がけいただ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
初任給は、県内企業としては良い方だと思います。
普通に暮らしていく分には問題ないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は勤続10...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
パートなのに、お買い物制度みたいなものがあったと思う。食事会で美味しいお料理と景品をいただけたことは今でも嬉しい思い出です。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
遠鉄カードは浜松に住んでいればさまざまな優待が受けられるため良いと余った。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠鉄カードの優待はどんどん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
通勤交通費が支給されます。公共交通機関はもちろん、車通勤でも交通費が支給されます。車通勤の場合は、自宅から勤務先の距離を計測してそれに基づいた...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社宅として物件を借り、家賃手当もある。またイオングットライフというイオングループの福利厚生があり、映画が安く見れたりテーマパークの割引もある。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の更衣室がない。全員が使用する休憩室の隅っこで着替える。タバコ休憩するお方がいるので喫煙をしな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。休日も多く、年に4回の1週間の連休を必ず取得しなければいけない制度がある(入社年は年2回)続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近退職金の制度が見直され、少しは良くなっている。それまでが低すぎたと思う。
通勤手当は親会社の計算方式を使用しているので、しっかりもらえる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イオングループだけあって福利厚生は様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ほぼ利用出来るだけの余裕は店舗職にはありません。と...続きを読む(全85文字)
7連続休暇制度といった珍しい休暇制度があるのがこの会社の魅力である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ナイス |
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フリガナ | ナイス |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 189億8400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 齋藤寛之 |
本社所在地 | 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本6丁目2番40号 |
電話番号 | 018-862-2611 |
URL | https://www.nices.co.jp/ |
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