三津橋産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも働きやすい職場である
汚れる仕事も多いが、仕事内容は誰でもできるような簡単なこと。難しい仕事はない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がや安い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
履歴書通りに質問される。木材になぜ興味があるかなど難しい質問はない。面接官も優しく圧迫面接ではない。面接官は多くて3から4人で募集している課の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していたのは10年以上も前だが福利厚生、社内制度はそこらへんの中小企業並だと思われる。手当は少ないが当たる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、給与は大変低かったように思います。基本給が50000円、調整...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ありません。朝の早朝出勤（5時とか）夜の残業（21時は当たり前）が繁忙期などと関係なく常だったのでライフはないようなものでした。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職で入社しました。基本ルートセールスで関係値をじっくり築いていける点、自分のルーティンで顧客回りが出来る点が非常に良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

週休2日制度及び年末年始、お盆に休みがあり年間稼働が約240日と非常に休みの多い会社です。また安全面でもKY活動やリスクアセスメントを積極的に取り入れ安全...続きを読む(全157文字)

北海道にある本社がしっかりしているので、倒産等の心配はないと思われます。だた、業界自体が衰退傾向にあるので、伸びしろは非常に少ないです。顧客も年配層が多い...続きを読む(全158文字)

ワークバランスはとりづらい。自社工場を持っている為、土曜日も出勤(午前中)する日がある。顧客は休みの場合が多いので、営業が出勤しても残務処理程度しかできな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3ヶ月で経営不審を理由に不当解雇にあいました。断るなら解雇だと言われ、音声を録音していたの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)