三津橋産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも働きやすい職場である
汚れる仕事も多いが、仕事内容は誰でもできるような簡単なこと。難しい仕事はない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がや安い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
履歴書通りに質問される。木材になぜ興味があるかなど難しい質問はない。面接官も優しく圧迫面接ではない。面接官は多くて3から4人で募集している課の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していたのは10年以上も前だが福利厚生、社内制度はそこらへんの中小企業並だと思われる。手当は少ないが当たる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、給与は大変低かったように思います。基本給が50000円、調整...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ありません。朝の早朝出勤（5時とか）夜の残業（21時は当たり前）が繁忙期などと関係なく常だったのでライフはないようなものでした。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職で入社しました。基本ルートセールスで関係値をじっくり築いていける点、自分のルーティンで顧客回りが出来る点が非常に良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

週休2日制度及び年末年始、お盆に休みがあり年間稼働が約240日と非常に休みの多い会社です。また安全面でもKY活動やリスクアセスメントを積極的に取り入れ安全...続きを読む(全157文字)

北海道にある本社がしっかりしているので、倒産等の心配はないと思われます。だた、業界自体が衰退傾向にあるので、伸びしろは非常に少ないです。顧客も年配層が多い...続きを読む(全158文字)

ワークバランスはとりづらい。自社工場を持っている為、土曜日も出勤(午前中)する日がある。顧客は休みの場合が多いので、営業が出勤しても残務処理程度しかできな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
本当に特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやり方が昭和。
人間関係は特に終わってる。
暴言吐いたり理不尽に怒ったりは毎...続きを読む(全326文字)

【良い点】
直ぐに辞めれた
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な人達がやりたい放題で会社もコントロール不能でパワハラは日常で残業は強制です。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まった瞬間に営業手当が給与から外され、引継ぎのためのサービス残業も多く...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)