この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
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【良い点】
特に思い当たりません
事務方の業種であれば、休みも取りやすく働きやすいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性が将来...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒時に、すぐに給与が出たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は経費精算等が多くなることがあります。
建て替えた経費は、給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製品自体に訴求力があり、自信を持ってお客様にご案内することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
PRに使用するグッズ等にもっと工...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
独自のホーロー という商品や値引きしない売り方が非常に強みだと思う。近年CM等で知名度も上がりデザイン性も他社と引けをとらないくらい上がってい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
勤務地について総合職はほぼ選ぶことができない。○○県に住みたいという希望があっても地方単位でしか希望が取れず親族の面倒を見る、希望する地域に住...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
土日の電話について会社ではっきりと方針が決まっていない。お客さんが割り切ってくれる方であれば仕事に影響はないが実態はそうもいかないお客さんも多...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高いわけではないが、ボーナス、家賃補助が手厚いこと。会社自体は働き方改革も推進しており以前よりも働き方については改善されている...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違う道にチャレンジしたくなったため退職した。
この会社が1社目で、どこにいってもある程度の過酷さや理不尽さにも耐え...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の当時はワークライフバランスは非常にとりにくかった。
今では全く違う環境となっていると在職時の先輩たちから...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い、また労働組合もしっかりしているため働き方や給料について会社と戦えるような環境が整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
8時にはシステムが使えなくなるため基本的な業務はできなくなる。また事務所は7時半には電気が決めるため残業はできない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ここ15年で業界内でも売上拡大している会社は少なく商品、価格政策、ショールーム等他社には真似できないものを多く持っているため今後も伸びていく会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助等福利厚生がしっかりしており給料以上に可処分所得が多い。またボーナスについても成果を出せばしっかりと評価していただける。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
非常に人情深く、頼りになる上司ばかりでした。新人の頃はミスをたくさんしましたが、一緒になって解決に取り組み、責任を取ってくれました。お客さんの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休みとなり、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始も長期休暇となり年間休日は決して少なくないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
メーカーでありながらエンドユーザーと関わること事もあるため、実際に納品して施工が終わった際に、直接満足したお声や感謝の言葉頂けた時はやりがいを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで、分からないことがあれば気兼ねなく聞ける雰囲気。上司にも助けてもらいやすい。優秀な人は、若い年代でも管理職に登用されてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職はフォロー研修がある。また、職種に関係なく昇任するとちゃんと研修が用意されている。
また、社内でもキャリアアップ、自己啓発として通信教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20時に基幹システムが動かなくなるため、それまでに業務を終わらせて退社する人が多い。またその時間までに業務をする必要があり、無駄に残業する人が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数字目標が当然営業には課せられるので、担当先によりその売り上げが安定して見込める代理店をいかに担当できるかはあると思う。つまりマンパワーではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ということで入社したところはある。新卒の為、ほぼ0から身に付けることが多かったが、直属の先輩や上司に恵まれた場合上手く成長できる気がする。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
借り上げの社宅に入れたため、家賃のコストが抑えられたのは非常に助かりました。配属される営業所や支店により違いはあると思うが、独身者向けであれば...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ホーローという独自素材を扱った商品ですので、競合他社とは機能性という部分で明確に差別化を図れるという点では、かなり業界としての立ち位置は良いと...続きを読む(全185文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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