三津橋産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がや安い。続きを読む(全39文字)

【良い点】
履歴書通りに質問される。木材になぜ興味があるかなど難しい質問はない。面接官も優しく圧迫面接ではない。面接官は多くて3から4人で募集している課の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していたのは10年以上も前だが福利厚生、社内制度はそこらへんの中小企業並だと思われる。手当は少ないが当たる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、給与は大変低かったように思います。基本給が50000円、調整...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ありません。朝の早朝出勤（5時とか）夜の残業（21時は当たり前）が繁忙期などと関係なく常だったのでライフはないようなものでした。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入木材などを扱う原本の営業職でしたがどこの港へ行く際も必ず日帰りで早朝着だったので...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職で入社しました。基本ルートセールスで関係値をじっくり築いていける点、自分のルーティンで顧客回りが出来る点が非常に良かった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

週休2日制度及び年末年始、お盆に休みがあり年間稼働が約240日と非常に休みの多い会社です。また安全面でもKY活動やリスクアセスメントを積極的に取り入れ安全...続きを読む(全157文字)

複合的な理由で退職をしました。やりたいことが別に出来たのも理由の一つですが、業界自体の将来性に不安を感じたが一番大きい。仕事内容に対する不満はあまりなかっ...続きを読む(全152文字)

北海道にある本社がしっかりしているので、倒産等の心配はないと思われます。だた、業界自体が衰退傾向にあるので、伸びしろは非常に少ないです。顧客も年配層が多い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給も取りやすく自分次第で定時で帰る事もできるので、子育てしながら仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアッ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比がほぼほぼ半分になっており、
女性にとっては働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ヘルメットを被ったり
工...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)