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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる、教える文化というのが皆無です、そういった体制もないです。入社してOJT的なものを期待している...続きを読む(全176文字)
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札幌ファニシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、札幌ファニシング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に札幌ファニシング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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旧三井信託の田中社長と旧拓銀の木島部長
好き嫌いで人事の決まる会社ですよ！
出向させられた銀行員のストレス解消ってこういうことなんだ！
ドラマ、半沢直樹...続きを読む(全169文字)
商社・卸(専門商社（インテリア）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに関してはとても恵まれており、業務に必要とされる研修や講習には積極的に参加させてもらえました。自分では手の届きにくい専門的な内容...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育も適当。とにかく根性というあり得ない環境でした。
これはスキルアップも望めないし辞めたくなると思います。
自...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
営業としての経験を積むことができます。扱う商材が多いので、色々と覚えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので、し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人がいないので自分しかやる人がおらず、必然的にキャリアアップは望めるが、指導者がいないので模索しながら業務し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはあるが、実際に身になる研修には感じない。
研修をして、若手教育をしていこうとする気持ちは伝...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で働くのであればいいが、ほとんど他社で働くのに役立つようなスキルアップは出来ないように思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やる気があればいくらでも相談できてスキルアップはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いだチャレンジなどは、基本空き要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない
何の成長もない。
教育体制も何もない
聞いたら教えてくれる人はいるけど
社員同士の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTなのでやってみて学ぶという感じ。
人によってやり方も異なるので、自分のやり方を見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
専...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度（社内規定に基づくもの）があり、「キャリアアップしたい方はどんどんチャレンジできる環境」という記載がある。つまり、頑張り・成果をちゃ...続きを読む(全253文字)
札幌ファニシングの 会社情報
| 会社名 | 札幌ファニシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サッポロファニシング |
| 資本金 | 9156万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 佐藤邦晴 |
| 本社所在地 | 〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目2番40号 |
| 電話番号 | 011-894-5558 |
| URL | http://www.sf-terra.co.jp |
NOKIZAL ID: 1707764
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