セントラル自動車技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残念ながらディーラー権譲渡のため将来性は無くなりました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
メーカー主催のアカデミーなど研修の用意はありました。人材開発にも力を入れていたのは評価できる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内コンテストなどが定期的にあって（社長の思いつき）食事会や賞金を貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算100%達成し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分では出会う事のないようなハイクラスなお客様と知り合えたのは良い経験だった。車好きにとっては最新のBMWやM INIを販売できるのは大きなモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会員制ホテルの利用ができる。年間販売台数をクリアして海外旅行に連れていって貰える企画など経営状態が良い時は沢山あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
セントラルグループでは、充実した福利厚生を用意しています。

専門資格を持ったカウンセラーが、社員一人ひとりに個別にカウンセリングを行い 職...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明治4年に、現在の川口市のこの地で、麦味噌の醸造を始めたことに端を発しています。それ以降、社会の変化とともに幾多の変遷を経ながらも、実にー世紀...続きを読む(全340文字)

【良い点】
営業所の中には女性が所長を務める営業所もあり、男女問わず活躍している印象であった。
もちろん男性の所長の方が多く。セールスも男性が圧倒的に多か...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく営業に関してはノルマがキツイ。なかなか帰りにくい雰囲気もありますが、土日祝日関係なく電話がなったり動かないといけない。人数はそれなりに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高級車を取り扱うことで、自分が成長できる。
お客様の水準が、一般的にいう成功者が多く、お話をしているだけで学ぶことが多い。
また、クルマも作り...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様や上司からの連絡は来るので社用携帯は肌身離さず持つ必要がある。あまり休めた気はしない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サブスク労働契約により自由な時間も確保出来ず、手取りも少ない為、仕事の為に生きている状態になる為プライベートはほぼ無い続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業をさせない動きをしているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が欲しいのか日中に無理くり予定を詰めた結果溢れたものが定時後...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の事情などを汲んでシフト作成をしてもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、休日は店長や社員などのシフ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
例え休日でもお客様に呼ばれてしまうと行かないといけないので、休めない事の方が多い。それも出勤扱いではないので本当に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
指定休で好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
指定休で他の人は勤務中にお休みを取ることも多いため、休日に連絡があることもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほぼなく、シフト制のためプライベートに合わせて休みを入れられたりできる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの休みも充実している。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)