セントラル自動車技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
この会社ではスキルアップに対する支援体制が整っており、自己成長を望む社員にとって非常に魅力的な環境です。定期的な研修や外部セミナーへの参加機...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界全体がEV（電気自動車）やハイブリッド車など環境対応型車両へのシフトを進めており、新技術や新モデルの登...続きを読む(全295文字)

【良い点】
残念ながらディーラー権譲渡のため将来性は無くなりました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
メーカー主催のアカデミーなど研修の用意はありました。人材開発にも力を入れていたのは評価できる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社内コンテストなどが定期的にあって（社長の思いつき）食事会や賞金を貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算100%達成...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分では出会う事のないようなハイクラスなお客様と知り合えたのは良い経験だった。車好きにとっては最新のBMWやM INIを販売できるのは大きな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会員制ホテルの利用ができる。年間販売台数をクリアして海外旅行に連れていって貰える企画など経営状態が良い時は沢山あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
セントラルグループでは、充実した福利厚生を用意しています。

専門資格を持ったカウンセラーが、社員一人ひとりに個別にカウンセリングを行い ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明治4年に、現在の川口市のこの地で、麦味噌の醸造を始めたことに端を発しています。それ以降、社会の変化とともに幾多の変遷を経ながらも、実にー世...続きを読む(全340文字)

【良い点】
営業所の中には女性が所長を務める営業所もあり、男女問わず活躍している印象であった。
もちろん男性の所長の方が多く。セールスも男性が圧倒的に多...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは状況に応じて休日に動くこともあります。お客様の都合によっては、定休日に車の商談をすることもあります。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ヤナセの個人営業（メルセデス・ベンツ担当）は、顧客との長期的な信頼関係を重視する営業スタイルが特徴です。勤務は月曜・火曜休みで、土日祝日は基...続きを読む(全527文字)

【良い点】
良い点としては、職場の雰囲気だけは意外と穏やかで、同僚や上司との人間関係がなぜか良かった。困った時に声を掛け合え、助けてもらえる場面も多く、...続きを読む(全285文字)

【良い点】
年始が休みになったことです。
希望休は他の人と被らなければ取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが残業は毎日最低...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まぁなんだかんだ有給は通りやすい印象。部署や店舗によって当たり外れが多すぎるので、そこはマジで運次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
週6出勤を希望しない限りは給料も上がりませんが、休みは二日貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が無いことです。
労基...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は申請すれば断られることはないが自分が休めば他の人に迷惑かけるから雰囲気的に休みにくい。心が強いひとがとれる。ただ、段々と取りやすい雰囲...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗によると思うが営業マンはそのまま直帰する人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが私の店舗は残業ありきで現場が...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本定時で帰宅したのは最初の2ヶ月までだった。顧客
都合により定時以降に対応することもあり帰宅時間は遅くなった。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
月に数回ある稼働日の土日祝に出勤すると平日に振替休日が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかく残業が多い。ひどい時は...続きを読む(全286文字)