セントラル自動車技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
メーカー主催のアカデミーなど研修の用意はありました。人材開発にも力を入れていたのは評価できる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
会員制ホテルを利用することが出来たのは良かった。旅行先でハイクラスなホテルを安く利用出来たのは有り難かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社内コンテストなどが定期的にあって（社長の思いつき）食事会や賞金を貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算100%達成し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自分では出会う事のないようなハイクラスなお客様と知り合えたのは良い経験だった。車好きにとっては最新のBMWやM INIを販売できるのは大きなモ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会員制ホテルの利用ができる。年間販売台数をクリアして海外旅行に連れていって貰える企画など経営状態が良い時は沢山あった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残念ながらディーラー権譲渡のため将来性は無くなりました。続きを読む(全34文字)

【良い点】
セントラルグループでは、充実した福利厚生を用意しています。

専門資格を持ったカウンセラーが、社員一人ひとりに個別にカウンセリングを行い 職...続きを読む(全140文字)

【良い点】
明治4年に、現在の川口市のこの地で、麦味噌の醸造を始めたことに端を発しています。それ以降、社会の変化とともに幾多の変遷を経ながらも、実にー世紀...続きを読む(全340文字)

【良い点】
営業所の中には女性が所長を務める営業所もあり、男女問わず活躍している印象であった。
もちろん男性の所長の方が多く。セールスも男性が圧倒的に多か...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく営業に関してはノルマがキツイ。なかなか帰りにくい雰囲気もありますが、土日祝日関係なく電話がなったり動かないといけない。人数はそれなりに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一緒に働いている人は、ほとんどが若い人ばかりなので距離が近くとても仕事がしやすかったです。定期的に部署の垣根を超えたメンツで遊びに行くことも多...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗格差、店舗運営格差がとにかく酷い。数字しか見てなく現場の大変さを全くもって理解しようとしてない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
店舗によって全然違うが、店長が比較的まともだと就業時間内外のメリハリをつけられると思う。ただ組織としては古いので、多くの店舗がかなり残業をして...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、インセンティブもなくなり、昇格しないと給料が上がらないため厳しい。他社と関わる機会が多いですが、他社...続きを読む(全155文字)

【良い点】
元々はソーシャルゲーム業界の流れにのってきた会社だと認知していましたが、時代の流れとともにソーシャルゲーム自体が飽和しつつも他の会社が目をつけ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
店舗によっては、良い人も結構多いとおもいます。自分の店舗は人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けたら、胃に穴が開くと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。
高卒の方は1年間しっかりと研修をして、3級の資格を取れます。
お客様に直接お礼を言われる事もあるのでモチベーシ...続きを読む(全643文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれるが、形式上なのかどうかわからないが一度止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くためには相当な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
将来性がないので獲たいスキルを積んだら辞めただけのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コレと言って特に上げることはございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長や副店長が親身に話しを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が月の売上次第でなくなったりしていた。年間休日そんなに...続きを読む(全82文字)