この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTを通して全職種を経験できる点は、業務の流れの理解に加え社員の交流を深められるという点においても良かったです。配属後の上長になる定期的な1on1などは...続きを読む(全101文字)
株式会社ヨシムラ 報酬UP
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OJTを通して全職種を経験できる点は、業務の流れの理解に加え社員の交流を深められるという点においても良かったです。配属後の上長になる定期的な1on1などは...続きを読む(全101文字)
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時短勤務制度を利用して、子育てをしながら働いている女性社員が多くいました。産休、育休を取得した後に復帰して活躍していらっしゃる方も多かったです。女性の主な...続きを読む(全170文字)
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一般社員は残業が全くと言っていいほどなかったため、ワークライフバランスが大変取りやすい環境であったように思います。ただし完全週休2日制ではないため、その点...続きを読む(全95文字)
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年に一度昇給はありましたが、社員に公開されている評価制度はなかったため、評価される基準がわかりにくかったです。ボーナスもありましたが、なぜその額なのか説明...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業の将来性としては、自動車リサイクルも含めるとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の問題点としては、コンプライアンス体制がで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年次休暇は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次休暇は問題なく取れるが、全体朝礼で必ず感謝の念を述べねばならない事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本土曜日日曜日は休みなので、ライフワークは取れると思う。また事務員などは定時なので悪くない。お盆や年末年始も休みはあるので家族がいる方にとっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
リサイクルを掲げている会社なので、今の時代やこれからの時代に向かって良いと思ったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
リサイ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
その時の相場によるが、ボーナスは出る。ただ多くなく、入社して数年たってようやくまともな額をもらえる。入社して数年は雀の涙程度。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の成長性としては十分に期待できるのではと感じる。スクラップというとネガティブなイメージがあるが、基本的に何かが作られる=いつかはスクラップ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1度仕事を覚えると同じ業務の繰り返しなので集中力がある人は向いている。コミニュケーションが取れる人、自分の意思で改善点などを発信できる方にはや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業は全く無いので、プライベートも充実します。年間休日も増やしていっており、働き方改革に力を入れています。食事会などの場は多い方で費用もある程...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
解体屋と聞くと汚れているイメージがあるが整理整頓が行き届いており、先輩方の指導もとてもわかりやすく説明してくれるので仕事のやりがいも出てくる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みを潰して参加が強制される飲み会やBBQなどの社内イベントが頻繁にあります。子どもの世話や家族サービスなどより職場の和が大切だ!と言わんばか...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
理不尽な事柄が多いためある程度耐性が身につく。良いか悪いかは別として、たいていの事に動じなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人生の業界選択として、自称工場と呼べる環境、職安の常連企業と言うのはまさにこの様な会社と言っても差し障りない業務経験を積める点は、大いに経験と...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地元の人が多いのでその土地独特の雰囲気があります。離職率が高いので常に人員不足で仕事を教われる状態でもなく、仕事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スクラップから有用な金属を再資源化する仕事です。
現場はいくつか部門があります。各部門で扱う商品が異なり幅があります。
金属の種類を覚えたとき...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
現場とその他で、キレイに仲間意識が異なりましたが、仲間を大切にする雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場とそれ以外...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は良くないと思います。常に誰かが怒られている状態で、自分の意見を言えるような仕事は望めな...続きを読む(全171文字)
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仕事を調整できるのであれば子供の用事でも比較的休めるとは思うが、会社の行事が多いので休みが潰れるこどがある。参加は自由だが、かなりの理由がないと納得しても...続きを読む(全325文字)
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基本定時で帰宅できるが、社内行事が多い。休日に、花見、芋煮
会等があり、不参加時は理由が聞かれる。家の行事、稲刈り、運動会等でも
会社の行事に参加する...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・特に良い点なんかない。
・同僚も仕事を離れて接する分には良い人が多い。でもなぜ仕事になると絶対に関わりたくないタイプに感じるのだろう…。...続きを読む(全364文字)
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全体的に癖があり、田舎特有の閉鎖感のある会社。社員は会社に対しての不満を漏らしながら働いている。暗黙のルールが多々あり、ちょっとでもルールを破れば阻害され...続きを読む(全180文字)
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社内の雰囲気は基本的に良くない。常に上の人間の顔色を見て1日が過ぎる感覚。スキルアップには程遠く、キャリアアップするためには成績よりもどれだけイエスマンに...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ヨシムラ |
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フリガナ | ヨシムラ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 202人 ※2022年8月時点 |
売上高 | 304億円 ※2021年期 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 吉村黄吉 |
本社所在地 | 〒029-3207 岩手県一関市花泉町油島字花欠23-3 |
電話番号 | 0191-82-3710 |
URL | https://www.yoshimura-inc.co.jp/ |
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