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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短勤務制度を利用して、子育てをしながら働いている女性社員が多くいました。産休、育休を取得した後に復帰して活躍していらっしゃる方も多かったです。女性の主...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヨシムラ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシムラの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時短勤務制度を利用して、子育てをしながら働いている女性社員が多くいました。産休、育休を取得した後に復帰して活躍していらっしゃる方も多かったです。女性の主...続きを読む(全170文字)
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仕事を調整できるのであれば子供の用事でも比較的休めるとは思うが、会社の行事が多いので休みが潰れるこどがある。参加は自由だが、かなりの理由がないと納得して...続きを読む(全325文字)
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女性が第一線で活躍できる環境にはない。ある程度の役職はつくが、キャリアパスというには程遠い現状だと思う。自動車のリサイクルの部門では、貿易事務として英語...続きを読む(全162文字)
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女性の社員の方ついては家族の行事による有給休暇等、比較的取りやすい環境にあると思います。産休についてはわかりませんが、子どもの行事や通院等で休みを取るこ...続きを読む(全178文字)
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子育てと両立は可能です。既婚で子供を持つ女性が何人も働いています。
業務をほかの人に引き継ぎ休みをとって子供の行事に参加するなどしている人がたくさんい...続きを読む(全197文字)
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女性は銅線の選別やワイヤーハーネスなどに付属するものの分別選別作業と、銅の選別作業のみです。
働きやすさはまったくよくわかりませんが、マスクとお局様対...続きを読む(全171文字)
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年に一度昇給はありましたが、社員に公開されている評価制度はなかったため、評価される基準がわかりにくかったです。ボーナスもありましたが、なぜその額なのか説...続きを読む(全92文字)
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一般社員は残業が全くと言っていいほどなかったため、ワークライフバランスが大変取りやすい環境であったように思います。ただし完全週休2日制ではないため、その...続きを読む(全95文字)
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OJTを通して全職種を経験できる点は、業務の流れの理解に加え社員の交流を深められるという点においても良かったです。配属後の上長になる定期的な1on1など...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年次休暇は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次休暇は問題なく取れるが、全体朝礼で必ず感謝の念を述べねばならない事。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業の将来性としては、自動車リサイクルも含めるとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の問題点としては、コンプライアンス体制が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
その時の相場によるが、ボーナスは出る。ただ多くなく、入社して数年たってようやくまともな額をもらえる。入社して数年は雀の涙程度。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リサイクルを掲げている会社なので、今の時代やこれからの時代に向かって良いと思ったから入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
リサ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本土曜日日曜日は休みなので、ライフワークは取れると思う。また事務員などは定時なので悪くない。お盆や年末年始も休みはあるので家族がいる方にと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事業の成長性としては十分に期待できるのではと感じる。スクラップというとネガティブなイメージがあるが、基本的に何かが作られる=いつかはスクラッ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
1度仕事を覚えると同じ業務の繰り返しなので集中力がある人は向いている。コミニュケーションが取れる人、自分の意思で改善点などを発信できる方には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ネイルやピアス、ウィッグなどOKでした
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の昭和体質だったので、女性社員が出世していくイメージ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても大事にされます。過去ちょっとパワハラ気質の人いましたが、もういない。だから女性は安心できるのではないかとおもいます。コンプライアンスは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートなので、子どもの都合で休んでいましたが、社員でいる女性は子育てを終えている人のみなので、なんとも言えないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の育休、産休は取りやすいと思う。ショールーム職の方は比較的戻って来られる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも責任ある仕事を任されていること、またある程度の裁量権を持って業務にあたっている
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が増える...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなりの人が育休を取得している。男の人でも半年を3人分とっている人もいた。私が在籍している3年の中で2人ぐらいは誰かしら育休に入っているぐら...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署による。業務は働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和気質で製造業なので男が多い。いまだにセクハラを行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないが、いることはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児で時短勤務すると評価はB以上になれないため、時短勤務...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
徐々に女性社員の比率は増えているが、管理職以上ではまだまだ数が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇制度はあるが、まだま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休業を普通に使用できるようになった。
もちろん産前産後も自由に
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した場合、今ままでいた部署に...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社ヨシムラ |
|---|---|
| フリガナ | ヨシムラ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 202人 ※2022年8月時点 |
| 売上高 | 304億円 ※2021年期 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉村黄吉 |
| 本社所在地 | 〒029-3207 岩手県一関市花泉町油島字花欠23-3 |
| 電話番号 | 0191-82-3710 |
| URL | https://www.yoshimura-inc.co.jp/ |
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