藤井産業の評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
栃木県内では大企業の部類の規模であり、その通りの収入を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入平均こそ低くはないが、基...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大抵の会社の残業が苦にならない
繁忙期は週に何度か課内で晩御飯を食べる(残業が長過ぎて)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年で...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私のいた部署は比較的社内雰囲気の良いところでした。
飲み会は新人歓迎会や忘年会等のイベント時にはありましたが、飲めなくても雰囲気がくずれたりす...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上場企業とのことで仕事にはやりがいも大きいことだと思います。
また、専門的な知識も必要で成長の場が多いなと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【良い点】
藤井の残念な上司のおかげで転職先でのストレスがほぼない。藤井と違いミスに対して叱ってくれるので感謝の気持ちを持てる。ミスをしたあとで同じミスを...続きを読む(全387文字)

【良い点】
ネームバリューがあるので足銀は簡単に金を貸してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安い。サービス残業は多い。サービス早出...続きを読む(全291文字)

【良い点】
栃木県の中ではネームバリューがあるため藤井です。と言うだけで得意先に多少は話しを聞いてもらえる。下職の人らも藤井ってことで全員ではないが他の企...続きを読む(全512文字)

【良い点】
地元としては名前が通ってる分営業職としてはルート営業かけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスは最低です。まず...続きを読む(全567文字)

地元企業の中では比較的待遇も年収の面で文句ないという感じではある。ただそれは栃木県民の見解であって、首都圏の仕事を経験してしまうと、年収が仕事量に合ってな...続きを読む(全106文字)

基本的に朝早く、夜遅い。朝は7時半過ぎ、夜は21時過ぎがザラである。
何よりタイムカードでも管理すらされてなく、上場企業とは思えない職務環境であり。
...続きを読む(全169文字)

北関東としては恐らく平均以上の水準であると思われるが、南関東に配属の場合に地域手当等が特に無いので、少し安く感じる。また残業代は出ず営業手当で済まされるた...続きを読む(全150文字)

上司との環境はバリバリの体育会系。既存客と新規客への営業をガンガン行って、売上をとるだけでなく上司に気に入られるような仕事の仕方をしないと関係が悪くなる。...続きを読む(全158文字)

労働時間等に比した待遇。電材を扱っているため業界的に長時間労働・顧客の言いなり・残業代の出ない早朝出勤・肉体労働があるが、給料は決して多くない。以前賞与額...続きを読む(全168文字)

1人に対しての仕事量が多すぎる気かがします。残業も大幅にアップしました。その割に賃金に反映されないことが多いです。自家用車で営業などに回る為、個人の負担が...続きを読む(全169文字)

給料・賞与とも北関東平均以上のものだが、仕事の対価としては今一つ合わないような気がします。評価システムも、上司の主観が大きく、言葉は悪いですが依怙贔屓が多...続きを読む(全156文字)

総合商社として、多品種の品物を扱え、顧客へセールス出来るのは他メーカーや商社に勝ると思います。自社製品のみのPRですと、ライバル販売との競争特化して、価格...続きを読む(全156文字)

女性幹部は皆無。今後も期待できそうにない模様。
男性も幹部候補は、自己アピールに特化していないと難しい。
社内営業。社外営業の二足の草鞋を履ける器用な...続きを読む(全165文字)

社員の人は良い人が多かった。所属していた部署に関してしかわからないが、配属先によって厳しさやパワハラなど如実に差が出ると聞くので、そこら辺はどこの会社でも...続きを読む(全161文字)

決して労働時間に対して多いとは思えない。福利厚生も借り上げ社宅以外は実用性に乏しく、ほとんどが関係ないものといえる。また基本給が抑えられており、そこが賞与...続きを読む(全150文字)

女性であれば残業は殆ど無いだろう。
その代わり出世もほとんど無い。女性=事務職の図式が業界上仕方ないにしても今でも存在する。女性の管理職を見かけたことが...続きを読む(全200文字)

やりがいは特に無い。正直申し上げて配属先での営業先は大卒がやるには極めて程度が低い存在だからだ。サブコンなどと称せば体裁よく見えるが、要は電気工事屋である...続きを読む(全160文字)

新人研修はしっかりしていて、泊まり込みで、ビジネスマナーや顧客管理の仕方等徹底的に叩き込まれます。配属した後は基本的にojtになりますが、毎年何回か定期的...続きを読む(全161文字)

入社の際に、「有給はとりやすい環境で、転勤も自宅から通える範囲での転勤はある」と説明されましたが、それも配属先の状況によります。仕事量が多いので、有給はも...続きを読む(全157文字)

有給がとりやすい。比較的に男性の数が多いので、女性は優遇されると思います。パワハラやセクハラなど現在は厳しくなったので、女性は安心して働ける環境だと思いま...続きを読む(全172文字)

考課制にはなりましたが、殆ど配属された営業所や与えられた担当客で自分の給料が決まります。例えば、黒字の営業所ですと、考課も良く、プラスアルファで目標達成報...続きを読む(全233文字)