ニッタタイヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商材の都合上仕方ないが、薄利多売の業界であるため粗利に拘らないと売り上げに対して利益が出ないためそこが難しいとこ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
繁忙期閑散期のメリハリがとても良くあるので閑散期は仕事以外のことに打ち込めるので良いと思います。反面、繁忙期はとても忙しいので、残業時間が増...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはありません。
売ってくるだけです。
お客とのコミュニケーションをよく取っていると話だけでも面白いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は給料になりました。
上の人間を見ていると結局は言うことを聞く人間しかいないので、自分には合わないと思いまし...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般以下だと思います。もう少し上げて欲しかった。

役職手当がつかないと目に見えた昇給はあまりないと思います。
...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあると思いますが、結局使えるものがないので、全く持ってあるとは言えませんでした。
使う人はいるみたいで...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力が、全くありません。
自分は現段階のままがいいとおもいました。下の人間からそう言うふうに見られると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
倉庫員や事務は閑散期は定時で大体帰れる。土曜なども（閑散期はまだ）業務時間内にも割と自由な時間があるぐらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全415文字)

【良い点】
特になし、最低限しかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もありません。
社員だからって何も優遇されることも何もありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が改革しようとしているが、根本的に今の世の中ではあってはならないことやお目にかかるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新規事業に対する勉強や資格取得に熱心。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業に対する勉強が疎かで、業務にならない若手や中途社員、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度、資格取得支援は特になし。※研修制度についてはこれから拡充していく方向性ではある模様。商品発注に使う端末...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修制度は充実している
オンライン、集合形式と様々なものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関してはよかった、回数が多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
eラーニングは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減対象として研修費がいち早く削られるので、育成するつもりが無いの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い意味でも、地元に密着なので！
聞いたらこたえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の段取りで全て仕事量がきまる。
だれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
·新卒にはOJT制度を採用
·希望すれば他拠点や他部署への異動もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
·形式的にOJT制度を実施し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
しんじんけんしゅうがありマナー講座や電話対応などの研修が充実している様に思えたが何も活かすことはないないないでしたね。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

【良い点】
度胸はつくと思います。いろんなお店の相手をしていくことになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様によって性格がバラバラで、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修制度と合わせて先輩社員によるojt によりスキルアップを図る文化が過去からありまわりの社内がフォローしている点が安心感がある。続きを読む(全73文字)