ツバメガスフロンティアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
利用したことはないが、国内にいくつか保養施設がある。北は大阪、南は沖縄。
観光地でもある大分湯布院にもあり。
破格の値段で宿泊が可能。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は業界では中の上といったところ。
コロナ禍においても賞与は、ほぼ変わらず例年通りの金額をもらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップ、育成にしっかりと時間をかけて手間をかけている会社。
支援制度はしっかりとしているように感じる。エネルギー関連の会社のためかなり安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は良い方だと感じました。資格を取れば手当ても付きます。当番制の夜間対応用の携帯電話があり、1日ごとに手当てが付きます。当時、新卒で入社して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他業種などの勉強会も開催されたり、社員のスキルアップ等には積極的でした。新卒の新入社員に対しての研修も外部の機関にて受講したり、各県の支店にて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の担当地区を毎日車で走り回るので、数多くの人とコミュニケーションを取ります。人と関わるのが好きな人には楽しいと思います。ノルマも厳しいとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
よく言えば堅実だと思います。真面目で実直な会社かと思われます


【気になること・改善したほうがいい点】
休みが極端に少ないです。年間60～7...続きを読む(全229文字)

【良い点】
競合他社に比べると給与水準は高いと思います。社内の雰囲気もコンプライアンスに準じて、決してパワハラなどは無く働く環境としては標準以上なのでは...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休みは融通が利くが、全体的に休みが少ない。評価は基本本社が行うが、数字ベースで現場の意見、評価はあまり採用されないイメージ。入った頃の、フォロ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)