ツバメガスフロンティアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に成長が見込まれなかった。ガスの出荷量も年々温暖化やオール電化の普及で少なくなってきているが経営陣は変革な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が圧倒的に低く、定年まで働いてもそこに紐づいた退職金などは低いと思われる。また、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客がある程度いるので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客の年齢も60歳オーバーの戸建ばかりなので今後収益等が激減...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みはそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の当番があるので全て土日休みではない。また、長期休暇の際も当番があるので休...続きを読む(全88文字)

【良い点】
事務所単位では仲がいいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自分のことしか考えていない。特に営業とは名ばかりで保安...続きを読む(全172文字)

【良い点】
インフラ関係なので色々詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガス以外にも着目する必要がある。ガスの収益が減り、新築物件のガス...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。最近は多くなってきているが人数が増えて休みが増えているのではなく強制的に取らされている。なので休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
利用したことはないが、国内にいくつか保養施設がある。北は大阪、南は沖縄。
観光地でもある大分湯布院にもあり。
破格の値段で宿泊が可能。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給与水準は業界では中の上といったところ。
コロナ禍においても賞与は、ほぼ変わらず例年通りの金額をもらえている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性、事務職にとっては良い会社だと思います。有給消化ほぼ100%、定時退社、よく早退もしています。産休も待機児童ということを理由に延長してい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)