ツバメガスフロンティアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
利用したことはないが、国内にいくつか保養施設がある。北は大阪、南は沖縄。
観光地でもある大分湯布院にもあり。
破格の値段で宿泊が可能。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性、事務職にとっては良い会社だと思います。有給消化ほぼ100%、定時退社、よく早退もしています。産休も待機児童ということを理由に延長している...続きを読む(全253文字)

【良い点】
スキルアップ、育成にしっかりと時間をかけて手間をかけている会社。
支援制度はしっかりとしているように感じる。エネルギー関連の会社のためかなり安...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は良い方だと感じました。資格を取れば手当ても付きます。当番制の夜間対応用の携帯電話があり、1日ごとに手当てが付きます。当時、新卒で入社して...続きを読む(全198文字)

【良い点】
他業種などの勉強会も開催されたり、社員のスキルアップ等には積極的でした。新卒の新入社員に対しての研修も外部の機関にて受講したり、各県の支店にて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の担当地区を毎日車で走り回るので、数多くの人とコミュニケーションを取ります。人と関わるのが好きな人には楽しいと思います。ノルマも厳しいとい...続きを読む(全176文字)

【良い点】
よく言えば堅実だと思います。真面目で実直な会社かと思われます


【気になること・改善したほうがいい点】
休みが極端に少ないです。年間60～7...続きを読む(全229文字)

【良い点】
競合他社に比べると給与水準は高いと思います。社内の雰囲気もコンプライアンスに準じて、決してパワハラなどは無く働く環境としては標準以上なのでは...続きを読む(全250文字)

【良い点】
休みは融通が利くが、全体的に休みが少ない。評価は基本本社が行うが、数字ベースで現場の意見、評価はあまり採用されないイメージ。入った頃の、フォロ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)