ビッグワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本定時で帰れます。なので趣味に費やす事ができます。社割を使えば色んなものを少し安く使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員採用試験を役職の人に推薦された時は日頃の努力を認められた気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と役員と考え方が噛み合...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一律で必ず昇給してくれるので、そこは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績、勤務態度など関係なく、継続して勤務してたら一律...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育に関しては全く力を入れてません。最低限こなせるようになれば、それ以上は求めてません。
資格を自己負担で取ったところで必要ないと仕事に生かす...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こんなものだと思います。幅広くFCに加盟しているので、それに興味があれば福利厚生は担保されるかと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも外から見た通りです。ギャップはあまりないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えて企業は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ある程度役職がつけばもらえますが、それまではかなり厳しい給料でしょう。このあたりは小売業全体の問題なので仕方ない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種の将来性です。FC加盟が主ですので、それが外れた場合の将来性は厳しいものとなるでしょう。そのあたりが肝です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトスタッフとそれほど変わらない業務で給料はかなり差があります。これが最大のメリットです。あまり向上心が無い方には良いと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売業が中心ですのでバランスはとりづらいでしょう。これを気にする場合はおすすめはできません。ほかの業種が良いのでは続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休もしっかり取れるのでいいところかと思われます。女性はとくに休みが取りやすいのでそこはいいところかと思われます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署にもよる。女性割合が多い管理系の部署であれば、働きやすいのではないか。そういった部署には、女性管理職も多く在籍している。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、体力があるので
頑張れるが、長く続けられる仕事内容ではない。
朝早く、終わるのも遅いため
疲労が抜けな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
講師やスタッフは女性が多いので、和気藹々としている。
営業の部長職に女性がいるため女性もバリバリ働いているイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休などの休みは島忠ならしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も含めてですが、転勤を推奨されるので、持ち家は持つ必要...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みの取りやすさはいい。
発表会等がなければ社員・パートともに土日乃休みも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
産休・育休なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の職場なので体調面は配慮がある
一通り業務を覚える必要があるが、色んな事に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗組はリー...続きを読む(全132文字)