回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社LIFULL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LIFULLの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社LIFULLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
会社としてジェンダー平等を非常に重視しており、男女による評価や役職のの違いはいっさい無い。産休や育休への理解もあり、取得を奨励する雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
あまり接点がなくわからないが、女性の社会進出等の事業もあり、女性の働き方の在り方についての理解度は高いと思う続きを読む(全54文字)
産休・育休の取得率が100%近く、女性社員の方も安心して働ける制度が整っていると思う。また、説明会で「男女問わず活躍できる環境」があるとおっしゃっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、男女の差はないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、課長職であるユニット長以上の女性管理職はいな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員の場合、ほとんど性別を気にせず働ける。
女性だからと不利になることはない。
能力があり、タイミングが合えば女性でも十分、昇進のチャン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休職、産休育休は取得しやすい、戻ってくる場所も確保されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、営業職の方はクラ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場です。長年就業している女性の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多くいるのですが、一定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境。営業は男性が多く、営業事務はほぼ女性。
役員との距離も近いため、改善案などの提案しやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も大勢活躍していたので働きやすいと思います。優秀な営業の女性は若くても役職がつくポジションに就いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスや多様性にはかなり理解があり、子育てをしながらの働きはしやすいと思う
ただ営業マインドが強いため、仕事は対面で行うという姿勢...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい職場だと思います。
女性という点で言えば、産休育休を取られる方は多数いらっしゃいますし、時短勤務や週休3日などの制度もあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
課長クラスで女性の管理職はおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった方達も毎日残業が当たり前で、小さいお子さんがいら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女問わず、様々な職種で活躍できる環境であると思う。社員比率も男女半々くらいで部署ごとの偏りもそんなになかったので、女性でも働きやすい職場だと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じく、利他的な人が多いため、みんな優しく働きやすい。以前、男性の上司の際も、素直に生理での辛さを伝えられた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性で管理職になってる人も多い
時短勤務も選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が有給にならないこと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
独身は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、子持ちには過酷だったと思う。当時は配慮がなかったので。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ダイバーシティへの意識は高く、性別関係なく活躍ができる職場で、そこは恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差別やLGBT...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり働きやすさは抜群だと思う。
育児のために離れてもちゃんと戻ってこれる制度や土壌があるし周りもそれを普通のこととして思ってい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍しているイメージがあり、女性管理職も一般的な企業に比べたら多いのではないでしょうか?また、産休・育休を取得しても早く戻ってく...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。能力があり、自ら手を上げればチャンスはいくらでも与えてくれる。
お休みでいうと、産休、育休は当たり前にあるし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働くメンバーには女性もかなり多い印象でした。女性だからといって先行で不利になるような印象はありません。育児休暇など福利厚生面がしっかりしてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
LIFULLでの仕事のやりがいは、不動産会社や住宅関連企業の経営者と直接向き合いながら、集客や事業成長に貢献できる点にありました。単なる広告...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
社是にある利他主義を体現した社員が集まっていて、みなコミュニケーションが心地がいい。自責で捉え、行動して、他の人を動かす。誰1人立ち止まって...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的高いレベルで実現されていたと感じます。KPIが明確だったので、仮説としてアクションプランを抽出してメン...続きを読む(全1014文字)
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【良い点】
プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないです、福利厚生のサイトを契約していたと思うが、使っているひとをみたことがない、持株制度もあるが株価低下の状況からあまりメリ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フルではないがフレックスタイム制を採用、実質営業は頻繁に使うとしわ寄せがくるので、大体定時までやっている
用事があるときにフレックスで16時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
、女性の働きやすさは制度面の整備にとどまりがちですが、リンクシェアジャパンの社風では、性別に関係なく挑戦機会が与えられ、長期的にキャリアを築...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
男性の割合が多いため、管理職はほぼ男性だったが女性の管理職も少なくなかった(割合の問題)。男女平等であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、女性でもスピード昇進できるチャンスがあった。実際、多くの女性管理職がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わずに、平等に評価してもらえる。女性社員のマネージャーも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や上長への報告、社内...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の地位が低いと感じる事は殆ど無い。女性には頼みやすい言いやすいというような他責風潮や、細かい事は女性がやってくれるだろの様な昭和感は全く...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社内全員が仲良く縦の関係も良くの関係も濃いので、すごく楽しく仕事ができます。女性や男性に関係なく、キャリアの幅を広げていくことが可能です。転...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性比率も多く管理職の女性比率も高いため、子供のいる人も働きやすい環境は一定ある。休みの取りやすさや、急な有給消化にも寛容続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女間関係なく評価はされていた。
大企業ということもあり、産休・育休の実績もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし当...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は、女性にとってとても働きやすい環境が整っていると感じます。実際に、女性でも役職に就いて活躍している方が多く、性別に関係なく評価され...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億2600万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 281億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
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