ＬＩＦＵＬＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件）

【良い点】
一般社員の場合、ほとんど性別を気にせず働ける。
女性だからと不利になることはない。
能力があり、タイミングが合えば女性でも十分、昇進のチャンス...続きを読む(全248文字)

【良い点】
休職、産休育休は取得しやすい、戻ってくる場所も確保されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、営業職の方はクライ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が活躍できる職場です。長年就業している女性の方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は多くいるのですが、一定の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。営業は男性が多く、営業事務はほぼ女性。
役員との距離も近いため、改善案などの提案しやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性も大勢活躍していたので働きやすいと思います。優秀な営業の女性は若くても役職がつくポジションに就いていました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
コンプライアンスや多様性にはかなり理解があり、子育てをしながらの働きはしやすいと思う
ただ営業マインドが強いため、仕事は対面で行うという姿勢は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場だと思います。
女性という点で言えば、産休育休を取られる方は多数いらっしゃいますし、時短勤務や週休3日などの制度もあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
課長クラスで女性の管理職はおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういった方達も毎日残業が当たり前で、小さいお子さんがいらっ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女問わず、様々な職種で活躍できる環境であると思う。社員比率も男女半々くらいで部署ごとの偏りもそんなになかったので、女性でも働きやすい職場だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
同じく、利他的な人が多いため、みんな優しく働きやすい。以前、男性の上司の際も、素直に生理での辛さを伝えられた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性で管理職になってる人も多い
時短勤務も選択しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が有給にならないこと続きを読む(全68文字)

【良い点】
独身は良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者、子持ちには過酷だったと思う。当時は配慮がなかったので。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ダイバーシティへの意識は高く、性別関係なく活躍ができる職場で、そこは恵まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
性差別やLGBTQ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の管理職もおり働きやすさは抜群だと思う。
育児のために離れてもちゃんと戻ってこれる制度や土壌があるし周りもそれを普通のこととして思っている...続きを読む(全169文字)

【良い点】
男女関係なく活躍しているイメージがあり、女性管理職も一般的な企業に比べたら多いのではないでしょうか？また、産休・育休を取得しても早く戻ってくる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。能力があり、自ら手を上げればチャンスはいくらでも与えてくれる。
お休みでいうと、産休、育休は当たり前にあるし、補...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働くメンバーには女性もかなり多い印象でした。女性だからといって先行で不利になるような印象はありません。育児休暇など福利厚生面がしっかりしている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今は分かりませんが、女性も働き易かった印象です。
女性が、と言うよりも、性別に依らず育休や産休を取得していたので、柔軟で理解ある会社だと思いま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
産休育休を取得ごにスムーズに復帰される方が多かったように思います。復帰後は時短で勤務される方が大多数で、保育園のお迎えのため、早く帰られる方が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
子育てのワーキングマザーにも働きやすい環境です。
子供の学校イベントにも参加しやすいと思いました。
子育てにあわせ、在宅勤務などの申請も受け付...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男性女性問わずほぼ全ての方が育休を取得し、問題なく職場復帰されています。
復帰後も時短勤務や急な早退・遅刻にも理解があり、従業員同士でもフォロ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
私自身は子どもがいないため、利用経験はありませんが、周囲で産後休暇、育児休暇を取得している同僚は多くいます。(男性も育児休暇を取れる仕組みで実...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の管理者が多い傾向があり、何よりも子育て支援や産休・育休などの福利厚生が素晴らしい。また、長期間現場を離れていても、戻りやすい組織にしてる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する社員も多く、時短勤務や在宅勤務などの配慮もあり、よく考慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休な...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、活躍している人もたくさんいた。理念を中心とした事業展開を行っているため、いい意味で今の事業にとらわれることなく、女性の視点...続きを読む(全158文字)