渋谷工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れる
あまりいい顔されないが
人間関係はいい人が多くて楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので男性女性関係なく評価されている。
また、産休・育休も大勢の人が取得していて女性の方も働きやすい環境だと思いました。
パ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時間単位（30分単位）で有給を取得することができます。
通勤手当がしっかりでる。
ボーナスや給料は良い方だと思います。
パートもボーナスが有...続きを読む(全194文字)

【良い点】
生産管理として色々な製品の製造の管理を任せられ、そこにはやりがいがあるとおもいます。製品をいかに発注を頂いた物を期日までに効率よくこなしてさ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給与面やボーナス、待遇面は良い！あと会社的に安定していて潰れる心配もない安心はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全183文字)

仕事にしての社員全体の始業時間、終業時間ともかなりルーズであり各自の予定がたたない。また会社の利益を重視し下請け各社を泣かす傾向があった。経費等無駄を省...続きを読む(全153文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)