津田駒工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
繊維機械分野では長い歴史と技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟しており、市場の伸びは限られている。新たな需...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当など、基本的福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内研修制度は充実しており、就業時間中に受けられる。社員の方は皆優しく、資料も沢山あるため、積極性を持って取り組めば素早いスキルアップを望める。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合が大きい、規模の大きい会社なのでとても充実している。有給申請が却下された事はない。各種休暇制度も充実続きを読む(全58文字)

【良い点】
淡々と計画に則って業務を遂行すれば問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の景気が良くなると信じられる空気がなく、社員に元...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本残業もなく、土曜日出勤になることもない。一気に製品加工の注文(？)が入ると、加工課は残業してる。
有給も取りやすく、子どもの行事で休む人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
サービス職は月に二、三回は土日の出勤があるが振替休日を平日に取得することができる。また年間16回の有給取得が必須であり、有給は好きな時に取得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ここ数年の間でワークライフバランスに力を入れているとのことらしく、実際に残業時間は少なめかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は、始業・終業時間を柔軟に調整できるため、私生活との両立がしやすい点が魅力です。通院や家庭の用事にも対応しやすく、生産性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休めるときは、休めるが結局は、お客様しだいなので土日出勤もある。でも、入社1年2年目は、しっかり振り替え休日もたらしてもらえる。支店によって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業時間はそこまで多くはなかったと思います。
他の会社が分からないのでなんとも言えませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残...続きを読む(全99文字)