回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
津田駒工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。
家族手当、有給休暇のとりやすさなどなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴い、残業を少...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはフレックスタイム制度があり、出退勤の時間を柔軟に調整出来る点は便利。有休も比較的取りやすく、家庭との両立もしやすかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職以外は、しっかり自分の時間を作れる。残業はしたい人がなるべくする。定時で帰りたい人は、あまりしない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく、プライベートな時間が確保しやすい環境であった。 また休日出勤などもほとんどなく、旅行などの予定はたてやすかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年間総労働時間も短く、サービス残業もないこと、有給休暇が取りやすいこと、女性社員の離職率が低いことから、ワークバランスは取りやすいですね。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇を100%とっている女性は多く見えた。男性の役職の人は中々取りづらい空気がおったが、部署によって違ったかと思う。
社員の方達は1日、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給休暇はどの部署でも比較的取得しやすい。状況にもよるが前日や当日申請でも問題ないことが多い。部署によっては定時帰りの人も多い。
理由なく定...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これはいいと思う。
子供の学校行事や、体調不良などでも、休みやすい。若い子達も、プライベート旅行行ったりするのに、しっかり有給を取りやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給休暇は、とりやすく、二ヶ月に一回とるように上司から言われる。また、取っていなかった場合は普通に
「取ってください」って言われる。
特別休...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有休はとても取りやすく、プライベートとのスケジュールはたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすい分、特定の日に人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みたい時に休みがとれる。
例えば子供が急な熱を出しても自分が休んで病院に連れ行くこともでき、家庭と仕事のバランスが非常に良い
残業の有無も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は良好。多様な人材がいて自分にあった仲間を必ず見つけられるので、心の支えにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
有給休暇は大変とりやすい社風。
特に現場職では、少なくとも毎月1日は取れますし、上司から取得を声掛けされます。
あと、残業時間はどの職種でも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
熱心で情熱的な仕事への意識が高く、一丸となって仕事をすすめています
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてプライベートの事を無視...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
完全週休2日制ということで比較的休みは多いですが、盆休みは少ないです。現場の方は金曜日は基本的に定時上がりで羨ましいと感じていました。
【気...続きを読む(全195文字)
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仕事はとてもハードだが、休日もしっかりとれるので非常に社員想いの会社だとおもう。 また給料も地元では高い方なので生活も安定するし、結果的には仕事へのモチ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
石川県内では普通にいい方の給与だと思います。昇給も比較的いい方だと会社の先輩に聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。育休なども大変とりやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいようにやらせてくれる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権限が強い気がするので、気に入られると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繊維機械分野では長い歴史と技術力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が成熟しており、市場の伸びは限られている。新たな需...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム導入後に業務量が増えたものの改善はされず、業績も悪化して賞与がなくなった。希望退職の募集も始まり、自分は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地元出身の社員が多く、全体的に穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な人間関係は良好だが、本音を言い合う雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、子育て中の女性にとっては働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため産休・育休の代理...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社時は基本的な研修があり、その後はOJT中心で現場で学ぶスタイル。以前は営業の若手社員を海外へ語学留学させる制度もあったが、いつの間にかな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地方の企業としては、女性の給与水準としては悪くない。給与面では男女での評価の差はなく、不公平感は少ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社会保険や通勤手当など、基本的 福利厚生は整っている。休暇も取りやすく、地方の企業として標準的な内容 。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思う。残業は基本的には20時間以上することはまれであり、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的には土日休みで、繁忙期以外は特に出勤とかもないので、休みの日に遊んだり旅行行ったりなどできる。
有給が取りやすいのも良い点。
休みの日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ほぼ定時退勤。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から遠く、バス利用。バスはぱんっぱんに埋まるので早くに行って確実に乗れるように向か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的に定時退社は許されず、最低でも20時までは働かないといけない。徹夜もしばしば。
有給は消化させてもらえない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場対応が中心なので、忙しい時期はやはり帰りが遅くなります。ただ年間休日は125日ありますし、代休の取得も可能です。完全に定時で帰れる職種で...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業は少ないです。無理な休日出勤もなかったのでワークライフバランスはとれていたとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
夏の間は、金曜日が有休になるため、めちゃくちゃありがたい
繁忙期には残業もありますが、何十時間になることはありませんでした続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的にはワークライフバランスは良好。残業もほとんどない部署があるのでそういった部署ではプライベートが充実している。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
上記でも述べたが、保全業務と工場のオペレーター業務があるが、保全業務は基本カレンダー通りの休みになり、夏季休業、冬季休業もしっかりあったため...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
在宅勤務や手当が充実しており、ワークライフバランスが良い会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の管理が甘く、それほど...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 津田駒工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツダコマコウギョウ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 123億1650万円 |
| 従業員数 | 1,105人 |
| 売上高 | 354億4700万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 高納 伸宏 |
| 本社所在地 | 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 平均給与 | 504万円 |
| 電話番号 | 076-242-1110 |
| URL | https://www.tsudakoma.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。