津田駒工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
英語教室は無料でうけれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度らしいものはなく、自身で身につける以外にスキルアップすることはで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料は安定していた。　賞与も多くはないが、毎年必ずあたっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少なく、昇進以外に給与が上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間総労働時間1856時間程度でサービス残業が無いので、時給換算では金額が高く、基本給もそれなりなので残業手当も地場の中小企業に比べれば高いと...続きを読む(全269文字)

【良い点】
私の所属課では、管理職全員とてもフランクで困った時は親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいあまり、上層...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績悪化による年収の大幅な低下、自己資本率低下による経営不安、もし中国の景気下落したときの受注低下のリスク続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする機会が少ないのでエンジニアとしてのモチベーションは低くなる傾向にある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの方向に向かって製品を開発していくというモチベーションが人により斑模様に感じる。管理職もそのような体制作りが...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は技術力よりも発言などの強い人に偏っている傾向があると思われる。新規事業にも取り組んでいるが、体制や方針に一...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収はそれなり。仕事の内容からすれば地方としては良い方かと思います。
複利厚生、企業年金、退職金制度などは地方としては良い方かと思います。
【...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュフローが悪くなる一方なので成長性や将来性に期待が持てない。
製品も海外勢とのし烈な競争により、製品価格へ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売れた売れた分、休みがなくなり、振替休日をとるよう指示が入るが別施設の仕事や依頼で振替休日の取得は難しい。
また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業は人によるが、事務の女性や、受入の業務の方はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回12連勤がある。棚卸しを土日に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間休日が多く旅行などの計画が立てやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇中もお客様は動いているので、休暇空けは特に忙しい点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事量についてはある程度自分で調整できるためワークライフバランスはとりやすい状態だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
個人の力量に合った仕事量。無理な量や難易度の仕事となることはほとんどなかった。もし一人だけが過度な残業になりそうなら助け合う空気感があった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のためメンバーが少なく繁忙期は月100時間近い残業がありました。申請できる残業は30時間までという決まりが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的には土日休みである。
ただし、工場部門勤務の場合、いわゆるトヨタカレンダーほど極端ではないにしても飛び石となっている祝日については夏季・...続きを読む(全281文字)

【良い点】
有給、育休、産休はとてもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年休を100%取得が必須で持ち越せなくなっているので、社員の要望に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給はとりやすく、理由などもとくに聞かれない。
もちろん自分の仕事の調整はする必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は基本的には有給を取ったらその分仕事が溜まり、他の人がやって...続きを読む(全130文字)