就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
津田駒工業株式会社のロゴ写真

津田駒工業株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

津田駒工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、津田駒工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に津田駒工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

津田駒工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

津田駒工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

津田駒工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間総労働時間も短く、サービス残業もないこと、有給休暇が取りやすいこと、女性社員の離職率が低いことから、ワークバランスは取りやすいですね。続きを読む(全75文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも有給が取得しやすく、プライベートと仕事を両立させやすい。続きを読む(全32文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を100%とっている女性は多く見えた。男性の役職の人は中々取りづらい空気がおったが、部署によって違ったかと思う。
社員の方達は1日、半...続きを読む(全151文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はどの部署でも比較的取得しやすい。状況にもよるが前日や当日申請でも問題ないことが多い。部署によっては定時帰りの人も多い。
理由なく定時...続きを読む(全240文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これはいいと思う。
子供の学校行事や、体調不良などでも、休みやすい。若い子達も、プライベート旅行行ったりするのに、しっかり有給を取りやすい。続きを読む(全76文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、とりやすく、二ヶ月に一回とるように上司から言われる。また、取っていなかった場合は普通に
「取ってください」って言われる。
特別休暇...続きを読む(全171文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとても取りやすく、プライベートとのスケジュールはたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が取りやすい分、特定の日に人が...続きを読む(全105文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたい時に休みがとれる。
例えば子供が急な熱を出しても自分が休んで病院に連れ行くこともでき、家庭と仕事のバランスが非常に良い
残業の有無も自...続きを読む(全192文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の人間関係は良好。多様な人材がいて自分にあった仲間を必ず見つけられるので、心の支えにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全235文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は大変とりやすい社風。
特に現場職では、少なくとも毎月1日は取れますし、上司から取得を声掛けされます。
あと、残業時間はどの職種でも比...続きを読む(全216文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熱心で情熱的な仕事への意識が高く、一丸となって仕事をすすめています
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心すぎてプライベートの事を無視し...続きを読む(全232文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休2日制ということで比較的休みは多いですが、盆休みは少ないです。現場の方は金曜日は基本的に定時上がりで羨ましいと感じていました。
【気に...続きを読む(全195文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はとてもハードだが、休日もしっかりとれるので非常に社員想いの会社だとおもう。 また給料も地元では高い方なので生活も安定するし、結果的には仕事へのモチベ...続きを読む(全173文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

津田駒工業の 他のカテゴリの口コミ

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間総労働時間1856時間程度でサービス残業が無いので、時給換算では金額が高く、基本給もそれなりなので残業手当も地場の中小企業に比べれば高いと...続きを読む(全269文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属課では、管理職全員とてもフランクで困った時は親身に相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいあまり、上層...続きを読む(全122文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
企業業績悪化による年収の大幅な低下、自己資本率低下による経営不安、もし中国の景気下落したときの受注低下のリスク続きを読む(全75文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする機会が少ないのでエンジニアとしてのモチベーションは低くなる傾向にある。続きを読む(全68文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの方向に向かって製品を開発していくというモチベーションが人により斑模様に感じる。管理職もそのような体制作りが...続きを読む(全88文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は技術力よりも発言などの強い人に偏っている傾向があると思われる。新規事業にも取り組んでいるが、体制や方針に一...続きを読む(全162文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそれなり。仕事の内容からすれば地方としては良い方かと思います。
複利厚生、企業年金、退職金制度などは地方としては良い方かと思います。
【...続きを読む(全136文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュフローが悪くなる一方なので成長性や将来性に期待が持てない。
製品も海外勢とのし烈な競争により、製品価格へ...続きを読む(全107文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい会社なので、女性は働きやすい企業と思う。続きを読む(全33文字)

津田駒工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育などは、年に2,3回程度あり、そこで基礎的な知識などの教育がある。また、過去にでた不良やクレームについて課内全員参加の会議があり、そこ...続きを読む(全265文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)

ソフトバンクロボティクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
内勤営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キチンと有給も貰えるので、プライベートも充実できます。法令を遵守したとても良い企業です。会社の理念もとても良くて、それを遂行する社員も多いこと...続きを読む(全123文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によっては定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分単位で出ます。
営業やサービスの人は定時で帰っている人は見...続きを読む(全87文字)

株式会社トプコンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所にもよるが、残業は少なかったと思う。場所によっては、かなりの時間を残業してることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干帰り...続きを読む(全88文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが自身の裁量で業務をすすめることのできる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自身の裁量で業務コントロ...続きを読む(全167文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業しないと心に誓えば毎日定時で上がれる部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にサービス残業が横行している部署もあり、サービス...続きを読む(全114文字)

日機装株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

株式会社ナガラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

津田駒工業の 会社情報

基本データ
会社名 津田駒工業株式会社
フリガナ ツダコマコウギョウ
設立日 1939年12月
資本金 123億1650万円
従業員数 1,157人
売上高 392億7800万円
決算月 11月
代表者 高納伸宏
本社所在地 〒921-8031 石川県金沢市野町5丁目18番18号
平均年齢 45.7歳
平均給与 485万円
電話番号 076-242-1110
URL https://www.tsudakoma.co.jp
NOKIZAL ID: 1138074

津田駒工業の 選考対策

  • 津田駒工業株式会社のインターン
  • 津田駒工業株式会社のインターン体験記一覧
  • 津田駒工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 津田駒工業株式会社のインターンの面接
  • 津田駒工業株式会社の口コミ・評価
  • 津田駒工業株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。