北海道スバルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
１台１台こなしていくパターンなので、事務員だったり内勤のようないつ終わるんだろうというのがない
【気になること・改善したほうがいい点】
無理...続きを読む(全111文字)

【良い点】
時短勤務、産休は設定はある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた店舗は、１６時までの時短勤務の事務員がいたが、１７時過ぎまで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メーカーで分野別の研修があるので安心である。店舗ごとにも研修やロープレ等行われているので置いてかれることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ストレスチェック等福利厚生は少しずつ充実させている。しかしどのように活用しているかは分からない。メーカに習って決定しているので、これからも何...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日は年間110日。組合の頑張りで毎年1日増えたりする。定休日は火曜日水曜日。長期連休は毎年変わるが平均して、年末年始8日、ゴールデンウィー...続きを読む(全336文字)

【良い点】
業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自動車ディーラーなので定休日、長期連休があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車ディーラーなので土日祝が休みではないとこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業の少ない店舗に配属されれば業務終了後の時間もとれる、休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い店舗に配属される...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士...続きを読む(全106文字)

【良い点】
車両整備全般をおこなえること。今はわからないが、私が在籍していた時は色々と挑戦などはさせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価制度（面談を行い、双方合意のもと決定されるため不信感などは感じない。自身を振り返るいい機会になっていた。）
給与面（小売業界の中でかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収や評価制度について、日々の業務への取り組みや成果が十分に反映されていないのではないかと感じる場面があり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メーカー直営店ということもあり、賞与は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブには上限があり、売っただけ貰えるとは限らない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
トヨペットは近年、ハラスメント対策や研修に力を入れており、店舗によりますが朝早く出て遅く帰ることが偉い！という風習は廃れつつあります。
【気...続きを読む(全188文字)