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北海道スバル株式会社

POINT
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北海道スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道スバル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道スバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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2.9
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

北海道スバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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北海道スバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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北海道スバル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の販売にあたっては、車好きではなくても十分活躍できると感じました。
自分もそこまで車が好きではなかったのですが、人と話すことで車が売れると...続きを読む(全185文字)

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    北海道スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入を...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    やりがいを見つけれれば長く楽しく働ける会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い子ほど苦労しそうだが、経験を重ねても数字のみで判断さ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月10日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタ検定の取得には先輩などがしっかりとサポートしてくれるので、安心して取り組める。
    社員旅行も大きいものがあるので、満足度は高いです。
    【気...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月20日
    回答者:

    【良い点】
    当社の年収制度は、基本給+成果報酬型の仕組みで、年功序列を残しつつも近年は成果主義の色が強くなっています。基本給は職能等級ごとに細かく設定され...
    続きを読む(全516文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2023年11月1日
    回答者:

    【良い点】
    やる気が有ればやっただけ結果も出せる仕事だと思います。
    空回りしなければですが。
    ですが整備のミスなどで営業が車を売ることに集中できなかった...続きを読む(全229文字)

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    北海道スバルの 他のカテゴリの口コミ

    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    1台1台こなしていくパターンなので、事務員だったり内勤のようないつ終わるんだろうというのがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理...続きを読む(全111文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務、産休は設定はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務していた店舗は、16時までの時短勤務の事務員がいたが、17時過ぎまで...続きを読む(全106文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーで分野別の研修があるので安心である。店舗ごとにも研修やロープレ等行われているので置いてかれることはない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストレスチェック等福利厚生は少しずつ充実させている。しかしどのように活用しているかは分からない。メーカに習って決定しているので、これからも何...続きを読む(全131文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は北海道内企業と比べると良いと思う。ボーナスはここ数年4.9ヶ月から5.2ヶ月を行ったり来たり。
    評価制度は営業は新車販売や自動車保険の...続きを読む(全223文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は年間110日。組合の頑張りで毎年1日増えたりする。定休日は火曜日水曜日。長期連休は毎年変わるが平均して、年末年始8日、ゴールデンウィー...続きを読む(全336文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容は簡単。新車を販売する。保険をとるなど、わかりやすい営業。

    以外と書類が多くて、そこに残業時間を取られる。続きを読む(全64文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の継続性という点ではしばらくは問題はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限らず、整備士不足がひどいので整備士...続きを読む(全106文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業の少ない店舗に配属されれば業務終了後の時間もとれる、休日出勤はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業の多い店舗に配属される...続きを読む(全95文字)

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    北海道スバル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社よりは給与はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとのやる気、実力で本人に問題がなくとも評価が下がるというのはあ...続きを読む(全110文字)

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    小売り(自動車・バイク)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トヨタカローラ大分株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    地域を盛りあげたいや、自分の店舗をいかに一位に持っていくかの気風がかなりある。店舗によってはかなり仲が良く、楽しそうにしている。キラキラして...続きを読む(全229文字)

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    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地元で落ち着いて仕事をしたい人には、埼玉県内での異動しかなく車通勤なので特に大変なことはないかと。入社後に感じた...続きを読む(全137文字)

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    千葉トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカーの看板があるため、安定企業です。安定が一番の強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特出して給料のよくなる方はいないと思...続きを読む(全103文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料は良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の約束と違うことをしないほうがこれから働く方にとって良いかと思います。
    じゃないと...続きを読む(全95文字)

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    西日本三菱自動車販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気さえありある程度の上の方とのコミュニケーションが出来れば
    席があれば人手が足りなかったら挑戦させてくれると思う
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

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    茨城トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    過去にボーナスカットされた時期もあったが、いまのところ業績次第だが、7月、12月、3月の年3回(6.1ヶ月)ボーナスが出ている。
    【気になる...続きを読む(全280文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車が好きだから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    車が好きでも何が好きかがみな違うのでしっかり整理して入社することをおすすめします。...続きを読む(全89文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「自転車整備中心だと思っていたが、実際は接客・販売・事務・在庫管理など業務が幅広い点」です。覚えることや業務量が想像以上に多く、整備だけに集...続きを読む(全203文字)

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    株式会社スズキ自販群馬の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた研修制度は、入社後もしっかりとされていた。基本的な知識は研修でしっかりと身につく。続きを読む(全57文字)

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    株式会社皆川自動車ガラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時は体感古い体制の企業だと感じました。しかし社長のご子息が戻っており、変化があることを切に...続きを読む(全81文字)

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    北海道スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道スバル株式会社
    フリガナ ホッカイドウスバル
    設立日 1969年11月
    資本金 9800万円
    従業員数 455人
    決算月 3月
    代表者 清水達夫
    本社所在地 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南14丁目1番1号
    電話番号 011-668-2111
    URL https://www.hokkaido-subaru.com/
    NOKIZAL ID: 1230865

    北海道スバルの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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